Stage ou alternance - poste de Designer /Ingénieur Pédagogique

PRESENTATION DU POSTEL'ingénieur pédagogique est chargé de concevoir, développer et évaluer des dispositifs de formation innovants et adaptés aux besoins des apprenants et des formateurs. Il travaille en collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques de l'école Onepoint ainsi que l’ensemble des experts métiers formateurs. Il a également pour mission de consolider l'offre existante de formation et d'accompagner les experts dans la création de leur formation.A PROPOS DE VOS MISSIONSAnalyser les besoins de formation des apprenants et des formateursProposer des solutions pédagogiques adaptées aux objectifs, aux publics et aux modalités de formation (présentiel, distanciel, mixte, e-learning, etc.)Concevoir des déroulés pédagogiques, des contenus et des supports de formations distanciels et présentiels (cours, exercices, évaluations, etc.)Créer des e-learnings interactifs à partir de contenu existant ou avec les expertsCréation de visuels didactiques (schémas, illustrations, ...)Intégrer les principes de la pédagogie active, de gamification, savoir se différencier par la créativitéÉvaluer l'efficacité et l'impact des dispositifs de formation sur les apprentissages et la satisfaction des apprenants et des formateursAssurer une veille pédagogique et technologique sur les innovations et les bonnes pratiques en matière de formationÊtre force de proposition de formats originaux de formations lors de phase commerciales et contribuer à la rédaction de ces offresA PROPOS DE VOUSEtudiant en étude supérieur de design, ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou équivalent, à la recherche d’un stage de 5 mois ou plus ou d’une alternance pour janvier 2025Une première expérience lors de laquelle vous avez pu faire preuve de créativité et pédagogieMaîtrise d'outils et logiciels de créativité et conception pédagogique (Genialy, Captivate, Articulate, Illustrator, PowerPoint, etc.)Utilisation de l’IA générativeCompétences en gestion de projet, en animation de réunion et en communication écrite et oraleAppétence pour les sujets techs et numériquesCapacité à travailler en équipe, à faire preuve de créativité et d'autonomieSens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogieProcessus de recrutementUn premier échange avec Marie de l'équipe recrutementUn second échange avec Lionel, Leader RH, en charge de l'Ecole Onepoint, et Claire, Responsable Pédagogique #J-18808-Ljbffr