Chef de projet Infrastructure (H/F)

Description de l'entrepriseAvec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.Description du posteLa communauté "Projet & Agilty" Niortaise n'attend que vous pour relever de nouveaux défis. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI. Vous partagerez avec vos pairs vos bonnes pratiques via des échanges réguliers permettant ainsi le développement de l'offre.En tant que Chef de projets, vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez les projets d'infrastructures depuis la conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal. Vous serez garant(e) de sa conformité aux exigences formulées dans le cadre contractuel ou par le client métier : qualité, performance, coût, délai et sécurité.Vous aurez pour mission :Piloter et gérer des projets d'Infrastructures (Cloud /DataCenters /Poste de Travail /Mobilité) en responsabilité, des phases de cadrage au déploiement de la solution.Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet.Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants.Superviser le déroulement du projet.Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées.Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'oeuvre.Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).Garantir le respect des délais et des coûts.Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications, d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements.Recueillir, prioriser et suivre les exigences client.Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques.QualificationsVous êtes :Passionné : vous vous impliquez dans les communautés et vous êtes ravis de partager votre expérience.Ambitieux : vous participez à la performance de l’entreprise.Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action.Et sur le plan technique :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique.Bonne connaissance et pratique de pilotage de projets avec à minima 2 à 3 ans d’expérience.Des certifications en gestion de projets et des Framework agiles sont un plus.Des certifications techniques sur le Cloud sont un plus.Vous disposez d’une appétence naturelle pour la technique et possédez une bonne compréhension des architectures techniques? Vous avez envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !FOCUS SUR NOTRE AGENCE NIORTAISENous sommes une agence à taille humaine où convivialité et partage règnent. De nombreux moments de détente, d’événements sont organisés (ex: Agile Tour, Team Happiness..)Et pourquoi choisir la région Niortaise, où il fait bon vivre? Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages :Un bassin d’emploi très actif: Devoteam est référencé parmi les clients grands comptes du secteur mutualiste et assurantiel niortais.Une ville à la campagne: Niort offre les avantages de la grande ville et à des prix intéressants sur le foncier.Un réseau de bus gratuit toute l’année.Une ville à deux pas de la mer (à 45 min de La Rochelle), et à deux heures de la capitale en train.Une toute nouvelle agence Devoteam: Un agencement co-construit avec les collaborateurs Niortais pour un espace de travail stimulant et convivial.Et le gros + une salle de sport au pied de notre agence, accessible toute l’année.Informations supplémentairesComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.Leadership Interview: il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. #J-18808-Ljbffr