Chargé de communication F/H (H/F)

Description du poste Au sein du département marketing et communication et dans le cadre de notre développement, tes missions (si tu les acceptes) seront les suivantes : Tu seras le community manager de l’équipe : tu participeras à la stratégie social media, que tu mettras en place au quotidien à travers la rédaction des posts, la création de visuels et l’élaboration de reportings réguliers. Tu l’auras compris, tu devras être force de proposition sur tous ces aspects ! Tu mettras à jour nos supports de communication et supports commerciaux. Tu seras créateur de contenus respectant notre charte éditoriale et graphique (print et web). Tu animeras notre site web et notre blog : rédaction, mise en ligne et actualisation de contenus, création de pages pour notre site (notre CMS est WordPress). Tu réaliseras des emailings à destination des collaborateurs et de nos clients (principalement sur MailChimp, et de temps en temps sur Pardot). Tu participeras à l’organisation d’événements. Dans cette équipe communication/marketing, tu seras amené à participer à des actions marketing Cette liste n’est pas exhaustive, tu contribueras à plein d’autres projets ! Qualifications Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si… Tu es diplômé(e) d’un Master en école de communication/ ou commerce avec 2 ans d’expérience professionnelle minimum. Tu es créatif(ve) et force de proposition. Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi. Tu es organisé(e) et tu arrives à jongler d’un sujet à un autre sans perdre le fil. Tu aimes quand les choses sont bien faites, la rigueur fait partie de tes qualités. Tu la joues collectif ! Avec ton enthousiasme et ta bonne humeur, tu contribueras à faire grandir notre équipe Communication/ Marketing. Cerise sur le gâteau, tu es un ponte de l’orthographe ! Informations complémentaires Où seras-tu basé(e) ? Les locaux sont à Marseille (la ville où les gens partent en vacances) et tu auras la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr