Ingénieur Instrumentation et Contrôle (H/F)

Type : CDI Lieu : Bouches du Rhône (13) - Aix-en-Provence Pas de télétravail Salaire : en fonction du profil - entre 33K et 48K Brut annuels (hors avantages Scalian) Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE Vous êtes Ingénieur Instrumentation (H/F) ou vous souhaitez le devenir ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Instrumentation (H/F). Travailler sur différents projets Être responsable de l'instrumentation dans un contexte militaire Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué(e), nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5, école ou université), vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'instrumentation. Idéalement, vous recherchez une reconversion professionnelle à l'issue de votre carrière d'atomicien dans la Marine Nationale ou vous avez eu une expérience significative dans l'instrumentation nucléaire ou un domaine similaire comme la pétrochimie. Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.