Leiter Facility Management (w/m/d) - Fachkraft für Arbeitssicherheit

Company:  Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG
Location: Nesselwang
Closing Date: 25/10/2024
Job Requirements / Description

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.


In dieser Funktion sind Sie zuständig für die gesamte Betriebsfähigkeit der Firmengebäude inklusive Verfügbarkeit von Strom, Wärme, Druckluft etc. Die fachliche Leitung von Bauprojekten ist eine weitere Hauptaufgabe in dieser Funktion. Weiterhin verantworten Sie die Arbeitssicherheit und führen ein kleines Team.

  • Projektierung, Durchführung und Abnahme von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Im Falle von Neubauprojekten Leitung des Bauteams sowie fachliche Beratung der Projektleitung und der Geschäftsleitung
  • Unterstützung und fachliche Beratung unserer internationalen Standorte in der Ausführung von Neubauprojekten
  • Fachliche und Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden auf Grundlage der Unternehmenskultur und Werte
  • Verantwortung für die Energiebeschaffung sowie die Budgetplanung
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten
  • Beratung und Unterstützung der Organisation hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Strahlenschutz in der Aufgabe als Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Sie besitzen ein Studium der Fachrichtung Bautechnik Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von größeren Bauprojekten
  • Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse sind wertvolle Kompetenzen für die Position

  • Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
  • Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen
  • Es kann anteilig mobil gearbeitet werden
  • Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen
  • Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen

CRWL1_DE

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