Notre client, leader de la Marketplace des portails immobiliers en France, accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans.
En pleine transformation digitale, l’équipe d’urbanisme nouvellement créée agit au cœur des stratégies de construction et de standardisation de l’IT groupe.
Notre client est à la recherche d’un Architecte se trouvant au juste milieu entre Architecte Technique et Architecte d’Entreprise pour renforcer l’équipe d’urbanisme.
La principale mission de l’Architecte d’Entreprise est de construire et de gérer la définition d’une cible commune, ainsi que de faire converger les différents acteurs vers cette dernière tant en termes d’architecture technique que de gouvernance fonctionnelle.
Ces actions menées au sein de notre client auront un réel impact et influenceront la stratégie au niveau local mais également au niveau groupe.
Les missions principales :
- Participer à l'évolution des normes et standards du Groupe et à la gestion du référentiel technologique.
- Garantir et coordonner la mutualisation des pratiques entre équipes et entités.
- Publier ces livrables et procéder aux opérations de communication et d'accompagnement nécessaires.
- Contribuer à la mesure de la maturité ainsi qu'à la collecte des feedbacks.
- Agir en synergie et dans un mode collaboratif avec les autres équipes pour favoriser l'adoption des méthodes créées.
- Contribuer à l'analyse de dossiers d'architecture complexes et produire des visions IT moyen/long terme.
- Devenir un promoteur des bonnes pratiques, par la formation et l'accompagnement.
Les + du poste :
- Vous serez au cœur de la transformation IT d'un groupe leader sur son marché.
- Vous interviendrez sur des domaines techniques novateurs, dans un écosystème en mouvement perpétuel.
- Vous développerez vos compétences relationnelles et votre réseau dans un environnement fortement agile, multilingue et multiculturel.
De formation Bac+5 en informatique, avec une expérience réussie de 3/4 ans en tant qu’Architecte.
Hard skills :
- Connaissances généralistes des process IT (de l'infrastructure aux progiciels, du développement à la production).
- Aptitude à préparer et animer des groupes de travail avec des experts.
- Connaissances en architecture fonctionnelle.
- Familier tant avec ITIL qu'avec l'agile.
- Familier avec la notion de Domain Driven Design.
- Qualités rédactionnelles et orales en anglais et en français.
- Une expertise sur AWS serait un vrai plus.
Soft skills :
- Vous avez un esprit de synthèse et de fortes capacités à prendre de la hauteur.
- Vous êtes très autonome dans votre poste.
- Vous aimez travailler en mode collaboratif, êtes à l'écoute et ouvert d'esprit.
- Vous avez un rôle de facilitateur, coordinateur et de négociateur.
- Vous êtes à l’aise avec le mode de fonctionnement Start Up.