Chargé de communication (H/F)

Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services, le/la chargé de la communication contribue à la promotion des actions municipales et à l’information des citoyens ainsi qu’au développement du sens du collectif et de la transversalité en informant les agents sur la vie de la Collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Définir des stratégies de communication externe et interne en étant force de proposition auprès de la Direction et des élus. Assurer la bonne mise en œuvre des outils de communication sur le plan technique ainsi que leur animation (magazine, site internet, newsletter externe et interne, alerte SMS, page Linkedin). Concevoir des supports de communication écrits, visuels ou sonores (rédaction du magazine municipal du printemps 2024, plaquette, carton d’invitation, affiche, message radio, etc.) : recherche d’informations, rédaction de communiqués de presse, mise en page sur logiciels de PAO, prise de photos. Assurer les relations avec les prestataires (imprimeurs, graphistes) et journalistes. Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions mises en œuvre. Organiser des événements et manifestations (externes ou internes) en lien avec les services et les élus, superviser et participer à leur réalisation (cérémonie des vœux, inaugurations). Représenter la Mairie lors de réunions extérieures. Votre profil : Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+2 minimum) dans le domaine de la communication. Disponibilité. Permis B. Vos compétences : Maîtrise des logiciels bureautiques (Google suite), de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop) et du CMS Wordpress. Capacité d’analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles et relationnelles. CDD remplacement congé maternité du 15 décembre 2023 au 15 juin 2024 à temps complet (possibilité de poste à 80%). Poste à temps complet 36h/semaine, 6 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, aide sociale (CNAS), possibilité d’adhérer à l’Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant. Possibilité de logement à titre onéreux. #J-18808-Ljbffr