Partnerships Associate Manager, EMEA "The Ordinary"

Connue sous le nom de « The Abnormal Beauty Company », DECIEM est la société mère de The Ordinary, NIOD et d’autres marques de produits de beauté, ainsi qu’une société disruptive dans l’industrie, dont l’approche de l’innovation est centrée sur la science. DECIEM a été cofondée en 2013 par feu Brandon Truaxe, visionnaire ayant entrepris de changer l’industrie de la beauté à travers l’authenticité et la transparence. Il a développé DECIEM pour en faire une famille heureuse (de personnes et de marques de beauté), ancrée dans la gentillesse, la créativité, la diversité et le respect, aux côtés de la cofondatrice et PDG, Nicola Kilner.Nous recherchons un.e Partnerships Associate Manager, EMEA, indépendant et proactif, pour diffuser et faire rayonner l’ADN de notre entreprise, et élaborer des stratégies pour maximiser l’efficacité, la rentabilité et la croissance.Le bilinguisme en français et en anglais est ESSENTIEL! La maîtrise de l’espagnol, de l’italien ou de l’allemand est un atout.3 ans d’expérience en gestion de comptes / partenariats - Account ManagerStyle et compétences de communication affirmés et confiantsBeauté Pharma Cosmetic Industries est un atoutExpérience sur le marché européen est un atoutResponsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de partenaires Européens - en collaboration avec la Partnerships Manager Senior - afin de développer des stratégies visant à maximiser l'efficacité, la rentabilité et la croissance sur ce marché, notamment via :Préparation et suivi des réunions hebdomadaires/mensuelles/bimensuelles.Gestion de la stratégie de distribution (expansion des points de vente, fermetures, emplacements) et exécution terrain.Garantir une communication fluide en interne et en externe et la diffusion de tous les outils nécessaires par marchés.Gestion des diverses missions administratives (Templates, informations produits, visuels, prix, envoi des échantillons, et des ressources numériques)Contribution à l'exécution des ouvertures de comptes et plan de lancements de nouveaux détaillantsCollaborer avec l'équipe régionale de la marque pour assurer l'alignement et la mise en œuvre des calendriers marketing, des prix et de l'assortiment de produits.Collaborer et implanter la stratégie de Visuel Merchandising avec les PartenairesSuivi et analyse de performances et KPIs par compte.Suivi des commandes, stocks et livraisons en étroite collaboration avec l'équipe logistique.Participation au développement et à la coordination des plans d'animation commerciale pour atteindre nos objectifsRespecter les dates limites de remise des rapports clés.Le périmètre des Partenaires inclura, mais ne sera pas limité au canal des pharmacies à travers la région EMEA.Participer aux estimés et reportings pour les partenaires clés :Prévisions de venteNouveautésForte capacité à résoudre les problèmes, à négocier et à prendre des initiatives.Très bonne maîtrise de MS Office (MS Excel et MS PowerPoint, en particulier), Google Slides/SheetsD'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale sont indispensables.Le sens de l’organisation, la capacité à bien travailler sous pression, à gérer des priorités conflictuelles et des délais serrés dans un environnement non structuré sont importants.L’attention aux détails, la proactivité, l’orientation data et l’esprit d’équipe sont également requis.En devenant membre de l’équipe DECIEM, viennent aussi s’ajouter beaucoup de bonnes choses. Voici quelques-uns de nos avantages et bénéfices préférés :Un nombre généreux de jours de vacances et de journées personnelles, ainsi que des congés supplémentaires pour faire du bénévolat au sein de votre communauté, aller voter, manifester pacifiquement, célébrer votre anniversaire, etc.6 mois de congés payés pour les nouveaux parents (sans distinction de genre).Travailler depuis n’importe où 4 semaines par an.Un modèle de travail hybride (réservé à certains postes).Les vendredis d’été – Quitter le travail à 13 h tout l’été ! (réservé à certains postes).Accès illimité à un programme d’aide aux employés, comprenant des soins de santé mentale, des programmes de pleine conscience, etc.Accès aux subventions de développement et à une adhésion LinkedIn Learning pour vous aider à continuer à progresser et à apprendre.Une remise généreuse sur les produits DECIEM pour vous, votre famille et vos amis.Nous sommes une entreprise qui se focalise avant tout sur les gens et qui vit selon ses valeurs fondamentales pour…Faire ce qui est justeRespecter les petites chosesAvoir de la compassion à revendreÊtre l'avenirCes valeurs continuent de nous guider dans tout ce que nous faisons. En cours de route, nous avons eu l’honneur de remporter des prix assez incroyables, notamment un prix CEW Achiever, la meilleure marque de soins de la peau du prix Sunday Times Style Beauty et la marque durable la plus populaire par The Cosmetify Index Global. Nous en rougissons encore !L’objectif de DECIEM est de développer la croissance pour la bonne cause, tout en donnant la priorité aux gens, aux animaux et à la Terre.Notre stratégie de durabilité est axée sur la lutte contre le changement climatique, sur une meilleure gestion des déchets, sur des emballages responsables, sur l’approvisionnement et le cycle de vie responsables des produits, ainsi que sur la conservation de l’eau.DECIEM est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine nationale, la race, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi conformément aux lois fédérales, provinciales et locales en vigueur. Nous nous engageons également à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté pour participer à notre processus de recrutement et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.Merci d’avoir tout lu ! Si vous avez aimé ce que vous avez entendu, veuillez nous envoyer votre CV. Nous apprécions vraiment les efforts réalisés pour postuler à ce poste. Toutefois, seules les personnes présélectionnées pour des entretiens seront contactées.