Responsable Affaires Sociales Confederation Industrielle

Pearl Executive Search est un cabinet spécialisé dans l'identification et le recrutement de dirigeants et postes clefs dans des univers techniques et innovants.Nous recrutons, pour une confédération industrielle française, sa/son responsable des affaires sociales en CDI basé à Paris, en charge de faciliter le dialogue social au sein de la branche et d'offrir un soutien juridique de haut niveau aux entreprises adhérentes.Vos missions :Vous serez l’interlocuteur principal sur toutes les questions relatives au droit social, à la formation, et aux négociations de branche. Vous aurez à cœur de défendre les intérêts des adhérents tout en veillant à la bonne application des politiques sociales définies.Conseil aux adhérents : vous conseillez les entreprises sur les questions de droit social, de formation et sur les litiges (pré-contentieux et contentieux). Vous assurez une veille sociale active et diffusez les informations essentielles via des newsletters, des audits sociaux et des réunions thématiques.Dialogue social et négociations : vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale de la branche, préparez les dossiers pour les réunions de la commission sociale et co-animez les négociations avec les partenaires sociaux. Vous êtes force de proposition sur les projets d’accords de branche et participez aux discussions avec les acteurs nationaux lors des réunions paritaires.Soutien juridique et formation : vous coordonnez l’ensemble des questions relatives au droit social et participez à la définition de la politique de formation de la branche. Vous assurez également l’animation de groupes de travail sur les problématiques de branche.Représentation de la branche : vous représentez la Confédération dans les instances extérieures et proposez des actions dans l’intérêt des adhérents.Profil recherché :Issu(e) d'une formation juridique, vous justifiez d’une solide expérience en droit social et en gestion du dialogue social dans un environnement de négociation collective. Vous êtes autonome, rigoureux, et réactif, avec un esprit de synthèse et une capacité à proposer des solutions innovantes.Compétences attendues : Excellente connaissance du droit du travail et des réglementations en vigueur. Sens de la confidentialité et goût pour les relations publiques.Ce poste est l'occasion de contribuer activement au développement social de la filière en France. Vous aurez la responsabilité de piloter des projets d’envergure, de défendre les intérêts des adhérents dans un secteur stratégique.Le poste est à pourvoir rapidement.Rémunération: 45/50 k€ selon expérience