Responsable De Projet H/F À Lyon (69) - Cdi

Company:  Reisel
Location: Villeurbanne
Closing Date: 19/10/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

Les missions du poste

Reisel Rhône-Alpes recherche son prochain chef de projet pour son client dans le secteur photovoltaïque à Villeurbanne en CDI, dès que possible. ??

Gestion globale du projet

  • Superviser toutes les étapes, de la sélection des fournisseurs à la mise en service
  • Assurer le suivi financier, administratif et technique du projet
  • Coordonner et animer les équipes internes et externes impliquées

Conformité et qualité

  • Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement à toutes les phases
  • Assurer la qualité de la mise en oeuvre et le respect des engagements contractuels

Planification et gestion des ressources

  • Programmer et piloter la construction des centrales photovoltaïques
  • Coordonner l'ensemble des acteurs et des ressources impliqués
  • Assurer le respect des budgets et des plannings des projets

Quelles sont les conditions et avantages ?

  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
  • Tickets restaurant d’un montant de 8,6 €
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Remboursement 100% des abonnements aux transports en commun
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Lyon

Le profil recherché

Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de capacite´ relationnelle, d’une aptitude a` la ne´gociation et d’un gou^t du challenge pour réussir votre mission.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.

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