Product Owner / Mission PO pour un client grand compte (F/H)

Rejoignez l’agence Wide et devenez un #InnovativePeople ! Mission En résumé : Poste : Product Owner F/H Localité : Lyon Type de contrat : CDI Niveau d’expérience : au moins 4 ans Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez Wide, l’agence digitale du groupe Micropole, et participez à la transformation digitale de nos clients grands comptes ! Dans le cadre d’un projet critique pour l’un de nos clients, un groupe français de renommée internationale basé à Lyon, nous recherchons un Product Owner. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, aux côtés d'une équipe expérimentée et agile, au cœur des enjeux digitaux de secteurs variés tels que la santé, l’assurance et l’industrie. Si vous êtes passionné et motivé par les projets ambitieux, ce poste est fait pour vous ! EN TANT QUE PRODUCT OWNER : Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés : Être en charge d’une équipe organisée en mode agile, Réaliser l’interface entre le client et l’équipe projet (scrum master, designers, analystes, développeurs, data ingénieurs…) ; Assurer la gestion du backlog, le respect du périmètre projet et du planning, ainsi que la qualité des livrables ; A partir de l'expression de besoins déjà établie par le Métier, priorisation et découpage des processus fonctionnels en sprints de quelques semaines Prendre une part active aux avant-ventes : chiffrage, réponses, soutenances. Profil Vos Atouts : A l’aise avec l’encadrement d’équipe et l’animation de projets au forfait et en régie, vos expériences passées vous ont amené à mettre en avant votre capacité à intégrer des problématiques fonctionnelles complexes, à analyser les risques et à être force de proposition ; Votre connaissance des solutions e-commerce, portails ou mobiles ainsi que des méthodes de conception et d’analyse vous permettent de mener à bien vos missions sur des projets variés et innovants ; Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit. Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge. Enfin, vous souhaitez rejoindre une entité dynamique dans laquelle les collaborateurs portent l’esprit d’équipe et travaillent sur des projets innovants. Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est : Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine. Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale. Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP. Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus. S’assurer d’une innovation continue grâce : Notre écosystème de partenaires technologiques ; Notre accélérateur de start’up databoost’R ; Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; Management par les talents naturels (regarder le mot de la DRH) Processus de recrutement : Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent. Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ; Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ; Etape 3 – Vous rencontrez l’un de nos experts digitaux et Eric, Manager Wide En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique) LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est : Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ; Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ; Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ; Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ; Participation à des projets internes sur la base du volontariat. À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement. MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole A PROPOS DE L'AGENCE MICROPOLE LYON L’agence Micropole Lyon s’appuie sur son implantation stratégique et son expertise technique pour porter et accompagner les ambitions de croissance du groupe Micropole. Sous l’impulsion de notre Directrice d’Agence, Armelle Descaillot, nous souhaitons créer une synergie entre la data et le digital afin d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients et les accompagner sur les défis technologiques de demain. Les marques fortes du groupe telles que Wide (agence digitale intégrée au groupe Micropole) et Lucy in the Cloud (entité conseil du groupe Micropole dédiée à AWS) nous soutiennent et nous permettent de nous positionner comme acteur conseil de référence dans la région Centre-Est. Véritable agence à taille humaine où règnent esprit d’équipe et convivialité, nos talents allient savoir-faire et expertise pour répondre aux besoins de transformation des entreprises. #LI-NT1 Mot du Manager En rejoignant notre agence Lyonnaise, vous bénéficiez de la puissance d’un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales tout en intégrant une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine dont les valeurs de partage, le sens du service et de la convivialité sont les maîtres mots. Qu’attendez-vous ? Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie d’innovation en développant une nouvelle approche managériale centrée sur les talents naturels et les forces de chacun, ce qui nous permet d’obtenir en 2021 le Label Happy At Work pour la 4e année consécutive. Armelle DESCAILLOT Directrice d’agence Région Centre-Est chez Micropole #J-18808-Ljbffr