Responsable d quipe PMI FH

Le d partement du Rh ne est la recherche dun responsable d quipe sp cialis dans le domaine de lenfance pour rejoindre une quipe dynamique engag e dans la pr vention et la protection des jeunes. Votre contribution sera essentielle pour garantir un soutien la fois efficace et bienveillant ce qui aura un impact direct sur l panouissement des jeunes enfants que nous accompagnons.

Qui sommesnous

Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.

Votre mission au quotidien :

Vous uvrez quotidiennement la mise en uvre des actions li es la PMI (Protection Maternelle Infantile) sur votre secteur d intervention en veillant la bonne gestion des diverses activit s men es par l quipe pluridisciplinaire. Cela inclut les permanences les consultations de jeunes enfants ainsi que les visites domicile de pr vention et les bilans de sant en cole maternelle tout en assurant un suivi attentif des assistants maternels et des tablissements d accueil du jeune enfant.

En parall le vous vous engagez garantir la continuit de service et le respect des d lais de traitement dans le domaine de la PMI et de l Accueil des Jeunes Enfants (AJE). Votre capacit g rer des situations complexes est essentielle tout comme votre expertise en mati re de sant qui vous permet de mobiliser les professionnels n cessaires pour r pondre aux enjeux de votre secteur. Vous vous assurez galement de la qualit des interventions r alis es tant en collectif qu en individuel tout en coordonnant et valuant les interventions p dagogiques sur les volets sant et p diatrique.

Plus pr cis ment vous mobilisez et managez vos quipes en impulsant de bonnes pratiques tout en organisant la vie de l quipe travers des r unions des animations collectives et des rencontres individuelles. Vous accompagnez la mont e en comp tence de vos collaborateurs et tes reconnu comme une ressource cl dans le traitement de situations sociales complexes. En coordonnant les activit s vous garantissez la qualit et la continuit de service tout en vous appuyant sur des outils de pilotage pour suivre l activit . Votre r le s tend galement au d veloppement des ressources humaines impliquant des recrutements des formations et des perspectives d volution professionnelle.

Enfin vous repr sentez la direction et l institution au sein de divers groupes de travail contribuez l animation d un r seau de partenaires et participez activement des actions collectives sur le territoire. Dans cette dynamique vous travaillez en troite transversalit avec les professionnels des autres directions consolidant ainsi une approche collaborative et efficace au service de la PMI.

Profil

Vos comp tences utiles :

Id alement dipl m d un Master dans le domaine de la sant ou du m dicosocial vous apportez une exp rience significative en Protection Maternelle et Infantile qui fait de vous un candidat d exception. Vous excellez dans lanimation et laccompagnement dune quipe d montrant une aisance naturelle dans vos qualit s relationnelles et de n gociation. Votre capacit d coute et de communication vous permet de nouer des relations fructueuses avec diff rents professionnels de la sant renfor ant ainsi la collaboration au sein de votre environnement.

Vous poss dez galement une aptitude produire des crits professionnels de qualit tels que des courriers et des notes de d cision tout en pilotant efficacement des activit s gr ce des outils de suivi et de reporting. Polyvalent et adaptable vous savez naviguer avec aisance dans des situations complexes en prenant des d cisions clair es lorsque n cessaire. Enfin votre sens de lorganisation vous permet de g rer des missions vari es tout en garantissant une efficacit optimale dans votre travail.
Si vous souhaitez jouer un r le essentiel dans l accompagnement des enfants et des familles au sein de notre
Vos conditions particuli res dexercices :

Nous proposons un poste temps complet pourvoir d s que possible au sein de la cat gorie A que ce soit en tant quattach territorial ou cadre de sant . La r mun ration sera ajust e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique afin de reconna tre pleinement vos comp tences.

Nous valorisons l quilibre entre vie professionnelle et personnelle c est pourquoi le t l travail est envisageable. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour un engagement de 39 heures par semaine vous permettant ainsi de profiter pleinement de votre temps libre.

De plus nous offrons une carte restaurant de 9 par jour une prise en charge de 75% des frais de transport ainsi que divers avantages sociaux et culturels. Enfin des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir vous permettant de rester connect avec les r alit s du terrain.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...). Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Pr t relever le d fi

Si vous souhaitez jouer un r le essentiel dans l accompagnement des enfants et des familles au sein de notre communaut rejoigneznous Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

• D couvrez vos futurs coll gues ici :
  
• Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  
• Enfin d couvrez le D partement :
  

Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe

Vos comp tences utiles : Id alement dipl m d un Master dans le domaine de la sant ou du m dico-social, vous apportez une exp rience significative en Protection Maternelle et Infantile qui fait de vous un candidat d exception. Vous excellez dans l\'animation et l\'accompagnement d\'une quipe, d montrant une aisance naturelle dans vos qualit s relationnelles et de n gociation. Votre capacit d coute et de communication vous permet de nouer des relations fructueuses avec diff rents professionnels de la sant , renfor ant ainsi la collaboration au sein de votre environnement. Vous poss dez galement une aptitude produire des crits professionnels de qualit , tels que des courriers et des notes de d cision, tout en pilotant efficacement des activit s gr ce des outils de suivi et de reporting. Polyvalent et adaptable, vous savez naviguer avec aisance dans des situations complexes, en prenant des d cisions clair es lorsque n cessaire. Enfin, votre sens de l\'organisation vous permet de g rer des missions vari es tout en garantissant une efficacit optimale dans votre travail. Si vous souhaitez jouer un r le essentiel dans l accompagnement des enfants et des familles au sein de notre Vos conditions particuli res d\'exercices : Nous proposons un poste temps complet pourvoir d s que possible, au sein de la cat gorie A, que ce soit en tant qu\'attach territorial ou cadre de sant . La r mun ration sera ajust e en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique, afin de reconna tre pleinement vos comp tences. Nous valorisons l quilibre entre vie professionnelle et personnelle, c est pourquoi le t l travail est envisageable. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour un engagement de 39 heures par semaine, vous permettant ainsi de profiter pleinement de votre temps libre. De plus, nous offrons une carte restaurant de 9 par jour, une prise en charge de 75% des frais de transport, ainsi que divers avantages sociaux et culturels. Enfin, des d placements fr quents sur le territoire sont pr voir, vous permettant de rester connect avec les r alit s du terrain.