Gestionnaire de parc informatique & télécommunications (H/F)

A propos de nous 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Votre mission, si vous l’acceptez L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Gestionnaire de parc informatique & télécommunication H/F pour son UFR Sciences Exactes et Naturelles (UFR SEN). Raison d’être du poste : assurer la gestion du parc informatique & télécommunications au sein du département, la gestion informatique des TP et salles dédiées, en étant à la disposition des enseignants et des étudiants utilisateurs. Responsabilités Mission 1 : Gestion du parc informatique & télécommunications Administration de parcs WINDOWS 10, Linux Ubuntu ; Installation de logiciels ; Déploiement des images sur les machines ; Assurer le bon déroulement des contrôles sur machine. Mission 2 : Gestion informatique des TP et salles dédiées Exploitation des outils d’administration des salles de TP ; Assistance technique aux utilisateurs des salles de TP. Mission 3 : Gestion administrative Recherche documentaire et rédaction d’une documentation à l’usage des utilisateurs ; Suivi des fiches besoins et des fiches tests logiciels, rédaction des procédures d’installation et de test. Contraintes particulières de travail : Grande autonomie ; Respect des échéances ; Être un agent de terrain réactif, mobile, très disponible ; Faire des retours réguliers à sa hiérarchie sur l’avancement des missions confiées ; Discrétion et confidentialité. Le profil idéal Connaissances : Avoir un niveau BAC+2/3 en informatique. Savoir-faire : Maîtriser les aspects d’administration réseaux et système aussi bien dans le monde Windows que Unix. Savoir-être : Assurer un bon accueil des étudiants et des enseignants-chercheurs. Conditions salariales : Poste de catégorie A CDD de 6 mois à pourvoir dès le 01/09/2024 Temps plein Rémunération selon l’expérience Date limite de réception des candidatures : 16 août 2024 Expérience : Tous niveaux d’expérience #J-18808-Ljbffr