Responsable de Pôle Raccordement H/F

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Direction de l’Ingénierie et de la Construction Responsable de Pôle Raccordement Leader de la transition énergétique en France,ENGIE Greenaccompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de productiond’énergies vertes,notamment deparcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent desprojets sur-mesure performants et novateursqui donnent tout son sens à latransition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur(e) Responsable de Pôle Raccordement (H/F) Vous assurez le management des équipes impliquées dans le process de raccordement. Vous assurez le pilotage, la coordination et la gestion des raccordements des projets afin de garantir les coûts et les délais en conformité avec les budgets et les plannings. Vous veillez aux bonnes relations avec nos parties prenantes : Gestionnaires des Réseaux de Distribution (GRD), de transport et de télécommunications. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie et de la Construction. Vous pilotez le pôle qui est composé de 6 personnes et regroupe les activités suivantes: Encadrer une équipe de chargé(e)s d’affaires raccordement Assurer la disponibilité des moyens & ressources nécessaires à la réalisation des opérations de raccordement avec les gestionnaires des réseaux de distribution, de transport et de télécommunications et la maîtrise des risques associés Pilotage du portefeuille de raccordement depuis les premières études pour la prospection jusqu’aux phases de mise en service. Assurer la gestion de la connaissance et de la compétence sur son périmètre Suivre et garantir la performance du processus de raccordement : Respect des coûts et recherche d’optimisations afin d’améliorer la compétitivité de nos raccordements S’assurer de la bonne tenue de nos engagements dans les projets pilotes du type «Délégation de Maitrise d’Ouvrage» pour les raccordements ENEDIS Gérer les situations d’urgence en cas de risques liés à la tenue des plannings de Mise en Service Gérer l’interface et le reporting avec les parties prenantes internes (Pôle Ingénierie, Pôle Construction, Direction du Développement, Pôle Valorisation, …) Vision consolidée du portefeuille raccordement sur les aspects planning / coûts / risques dans les réunions d’interface avec le développement Rendre compte des avancées et des risques dans les différents comités d’Engie Green et de la RGBU (ex : comité raccordement et comité d’engagement) Traiter les problématiques couts & planning liées au raccordement dans les processus de réponses aux Appels d’Offres Prospection / CRE ou PPA. Porter les sujets transverses liés au raccordement tels que les évolutions de procédures de télécommunications, les raccordements HTB, le renouvellement des centrales, l’hybridation ou le stockage Animer et participer aux échanges avec nos parties prenantes externes (GRD, Régie, et GRT, opérateurs télécoms, les fédérations : SER, FR,…) Développer un bon relationnel et un bon réseau d’influence chez les gestionnaires des réseaux (électriques et télécom) via des revues de portefeuilles en région et le maintien d’un lien fort avec leurs responsables grands comptes Participer à la veille technique et règlementaire sur les processus de raccordement en participant activement aux réunions et GT des fédérations et porter la vision stratégique d’Engie Green et de la RGBU. Œuvrer pour la bonne activation des tarifs d’électricité, sous différentes formes (OA, CR, PPA…) Consolidation des dossiers de demandes de contrats auprès d’EDF OA Suivi des activations des contrats en coordination avec les pôles Construction, Vente de l’Energie, Valorisation & Transaction. Le poste pourra se localiser sur l’une de nos 20 agences Engie Green en France. Positionnement du poste et niveau hiérarchique Direction Ingénierie et Construction, N-1 du Directeur Ingénierie et Construction Ce qui nous plaira le plus chez vous : Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation deniveau Master 2 (Ingénieur, Ecole de commerce ou université) et une expérience d’au moins 5 ans dans des domaines en lien avec la fonction. Vous êtesautonome, rigoureux(se),organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyseet desynthèse et d’une capacité à travailler enéquipe projetavec des compétences multiples. Vous faites preuve d’une grandeadaptabilité et capacité à fixer les prioritésdans un environnement changeant et exigeant. Vous avez d’excellentescapacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Les expériences suivantes seraient des plus: - maîtrise des process de raccordement en HTA/HTB et les compétences techniques associées - gestion des plannings et des outils de suivis de ressources - appui/conseil auprès de direction ou dirigeant.e.s Des connaissances électriques seraient également appréciées. Ce qui vous plaira le plus chez nous : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté versun avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétiqueen poursuivant notre objectifde faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France. Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement Rejoignez les équipes d’ENGIE Green ! ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !  Unité commerciale:  GBU Renewables Entité légale:  ENGIE GREEN FRANCE S.A.S. Type de contrat:  CDI Type d'emploi:  Temps Plein Expérience professionnelle:  Senior (expérience >15 ans) Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA) #J-18808-Ljbffr