Directeur des Ressources Numériques et Logistique _ CDI _ Nantes F/H

L'entreprise Nantes Métropole Habitat, Office Public de l'Habitat de la Métropole Nantaise, est propriétaire et gestionnaire de 25 000 logements sociaux, permettant ainsi à près de 50 000 personnes de se loger. Créé il y a un peu plus d'un siècle (1913) – alors Office public d’habitations à bon marché – Nantes Métropole Habitat a d'abord accompagné l’histoire et les évolutions de la ville de Nantes, passée de 133 000 habitants il y a un siècle à près de 300 000 aujourd'hui, et a été un acteur permanent du progrès social et urbain. Description du poste Membre du Comité Exécutif, sous l’autorité de la Directrice générale adjointe Ressources, le Directeur des ressources numériques et de la logistique inscrit son action en conformité avec les orientations stratégiques arrêtées par la Direction Générale dans le cadre du plan de transformation numérique orienté vers l’amélioration de l’expérience clients, la qualité de la donnée patrimoniale et l’amélioration de l’expérience collaborateurs. Activités principales : Piloter la mise en œuvre du plan de transformation numérique, déployant la stratégie numérique et ses 7 programmes. Piloter la démarche de numérique responsable et la réflexion stratégique autour de l’intelligence artificielle générative. Gérer la stratégie de sécurité informatique et les ajustements technologiques nécessaires. Développer le projet managérial ressources et améliorer la transversalité avec les autres directions supports. Assurer le management et la coordination des services de la direction. Développer l’image de Nantes Métropole Habitat et entretenir des relations de coopération avec les acteurs du territoire. Profil recherché De formation supérieure (Bac+5 ingénieur informatique), vous pouvez justifier d'expériences réussies sur des missions de transformation numérique et de pilotage d’équipes SI. Visionnaire, sensible à la sécurité des SI, au numérique responsable et à l'intelligence artificielle, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de NMH. Les + de NMH: Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans. Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs. Accès transports en commun et plan de mobilité entreprise. Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés. Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise, CSE (chèques vacances, sorties,...). Une charte #télétravail et des horaires flexibles. #J-18808-Ljbffr