Expired
Company:
The Ascott Limited
Location: Levallois-Perret
Closing Date: 08/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Nous
recherchons un(e) Talent Attraction and Acquisition Manager passionné(e) et expérimenté(e)
pour rejoindre notre équipe RH et soutenir la croissance et le développement du
groupe The Ascott Limited en Europe!
En tant que Talent
Attraction and Acquisition Manager, tu es responsable de la stratégie de recrutement
et d’intégration pour nos résidences hôtelières françaises (x 21), espagnole (x
1) et belges (x 2) ainsi que pour nos fonctions supports.Ton rôle est
également d’assurer que le groupe Ascott possède une marque employeur solide en
Europe. La communication interne et la fidélisation des collaborateurs font
également partie de ton champ d’actions tout comme divers sujets et projets RH
que tu aurais à cœur de mener.
Pour réussir
dans tes missions, tu es épaulé(e) d’une Chargée de Recrutement et Relations
Ecoles ainsi que d’un(e) apprenti(e).
A ce poste, tu es basé(e) au siège européen du groupe situé à 5min de la gare Saint-Lazare mais tu te rends régulièrement au sein de nos résidences hôtelières pour y travailler. Tu bénéficies également d’une enveloppe de 8 jours de télétravail par mois.Pour plus de
détails quant aux missions...
Recrutement & intégration (France, Belgique
& Espagne)
Tu définis et
mets en œuvre les stratégies de recrutement et d’intégration les plus adaptées
pour nos résidences hôtelières et fonctions supports.En relation
permanente avec les directeurs d’établissements et les managers du siège, tu es
au courant des différents besoins en recrutement à pourvoir et leur apportes
ton soutien dans l’intégralité du processus.Avec le
support de votre équipe, tu développes nos relations avec les écoles
partenaires.Tu améliores notre
politique d’intégration pour fidéliser dès leur arrivée nos nouveaux collaborateurs.
Tu analyses
les données à ta disposition et réalises une veille pour adapter et améliorer nos
méthodes et procédures.Tu es le point de contact des différents
job boards, cabinets de recrutement et acteurs de l’emploi et développes de
nouveaux partenariats.
Marque employeur (Europe)
En lien étroit
avec l’équipe Communication Europe, tu définis la stratégie de communication
sur les réseaux sociaux carrières européens ainsi que sur nos différents job
boards.Avec le
soutien de ton équipe, tu développes le calendrier de publication ainsi que l’intégralité
de son contenu (vidéos, photos, textes)Tu suis avec
attention les retombées de ces actions et réagis si besoin.
Communication interne & fidélisation
(Europe)
Avec le Directeur
RH UK, Germany, Austria & Netherlands, tu définis la stratégie de
communication interne en Europe.Avec lui, tu
es en charge de l’outil Workplace et assures l’adhésion des collaborateurs ainsi
que de sa bonne utilisation.Tu réalises un
nombre régulier de communications pour assurer la bonne passation de
l’information et animer la plateforme.Tu organises
des évènements pour créer des échanges entre les résidences ainsi qu’entre les
départements du siège.Tu es en
charge de programmes internes de mobilité, de reconnaissance ainsi que notre
Graduate Program.
#J-18808-Ljbffr
The Ascott Limited
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