Chargé de recrutement - alternance (H/F)

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)Le développement applicatif web/mobileL'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?Le posteAu sein de l'équipe Conseil, nous sommes passionnés par le recrutement des meilleurs profils IT. Notre équipe dynamique est constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre famille. En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez impliqué(e) dans des missions clés pour notre équipe. Voici quelques-unes de vos tâches principales :Recueil des besoins exprimés par les chargés d'affaires : Vous serez en première ligne pour comprendre les besoins spécifiques exprimés par nos chargés d'affaires. Votre rôle consistera à saisir ces besoins et à les transformer en annonces attractives.Rédaction et diffusion d'annonces : Vous serez responsable de la rédaction et de la diffusion d'annonces percutantes pour attirer les meilleurs talents. Votre créativité et votre talent pour les mots seront mis à contribution !La mise en forme des CV SYD et la tenue à jour de notre CVthèque interne : Vous serez chargé(e) de mettre en valeur les CV des candidats sélectionnés, en utilisant notre format standardisé SYD. Vous serez également responsable de la gestion et de la mise à jour régulière de notre CVthèque interne.Sourcing : recherche de profils sur nos différentes CvthèquesPréqualification téléphonique : après plusieurs semaines avec nous, vous pourrez effectuer les premiers échanges téléphoniques avec les candidats que vous avez trouvés, en étant accompagné par un recruteur expérimenté.Entretien visio : au départ, vous assisterez en tant que spectateur aux entretiens, puis après plusieurs mois / semaines, tout en étant accompagné, vous pourrez mener l'entretien.Profil recherchéVous recherchez une alternance pour votre Licence / Bachelor RH ? Nous, nous recherchons une personne pleine d'énergie, passionnée par le monde du recrutement et avide d'apprendre. Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches simultanément et vous possédez d'excellentes compétences en communication. Ce que vous obtiendrez en rejoignant SYD, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, entouré d'une équipe passionnée. Vous développerez vos compétences en recrutement et en communication, tout en découvrant les métiers de l’informatique. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec Cindy, chargée de recrutement du Groupe :Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, Cindy, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste. Entretien physique avec Julie, Responsable RH et Cindy (RH) :Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous vous inviterons à un entretien physique dans nos locaux. Vous aurez l'opportunité de rencontrer Julie, notre Responsable RH, ainsi que Cindy, notre chargée de recrutement. Entretien physique avec les membres de l’équipe Conseil :Suite à l'entretien avec Julie et Cindy, vous aurez également un entretien avec d'autres membres de notre équipe RH. Cette étape nous permettra d'approfondir notre évaluation de votre profil et de discuter plus en détail de vos compétences et de votre expérience.Confirmation de notre choixSi votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe en alternance, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre alternance. D’autres offres en cours chez SYD Groupe... #J-18808-Ljbffr