Assistant(e) Ressources Humaines (Contrat d’Apprentissage)

Assistant(e) Ressources Humaines (Contrat d’Apprentissage) (Clichy)La mobilité est un enjeu essentiel pour tous ; c’est pourquoi G7 permet à tous les franciliens de se déplacer en toute sérénité en construisant la communauté des meilleurs chauffeurs de taxi et en investissant massivement dans la technologie.Entreprise1 ère plateforme de réservation de taxis en Europe, G7 met en relation quotidiennement ses clients avec l’un de ses 10 000 chauffeurs de taxis affiliés à Paris et ses 4 500 taxis partenaires présents dans 200 villes en France. Avec 85% de véhicules hybrides ou électriques, G7 est devenu la première flotte « Green » d’Europe et agit pour la ville de demain.La mission de G7 est double : améliorer la mobilité pour tous et faciliter le quotidien des chauffeurs de taxis affiliés.Dans un environnement très compétitif et dans un secteur en pleine transformation, la Direction des Ressources Humaines de G7 recherche un nouveau talent :« Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage »Votre mission :En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des Ressources Humaines et l’ensemble des collaborateurs.Votre mission consistera à accompagner l’activité opérationnelle quotidienne.Assurer le suivi et la gestion administrative des salariés :Centraliser des informations pour la constitution des dossiers du personnel : préparation des dossiers d’accueil, création des dossiers du personnel et suivi, demande des badges d'accès, cantine, etc.,Établir les déclarations obligatoires et les documents administratifs liés à celle-ci : DUE, adhésions à la mutuelle et la prévoyance, etc.,Rédaction des contrats et avenants,Rédiger les courriers liés à la vie du salarié (attestation, absences, etc.),Organiser les visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise dans le respect des obligations légales et/ou conventionnelles,Déclarer les accidents du travail (établir la déclaration et assurer le suivi avec la CPAM),Assurer un suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutique et créer les dossiers prévoyance,Procéder au rapprochement des IJSS non reçues et relancer les CPAM.,Mettre à jour le logiciel de gestion des temps des absences et changements d’horaires,Assurer le suivi et l'application des procédures, des notes internes et de la législation sociale.Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et de discrétion,Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de tout niveau,Vous aimez le terrain, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en autonomie,Une première expérience en RH (stage/alternance) serait un plus,Une bonne connaissance du pack Office vous sera indispensable.Rejoindre G7 c'est intégrer une entreprise de taille humaine, innovante et au cœur de la transformation de la mobilité urbaine ! Si vous souhaitez participer à notre développement ; contactez-nous dès aujourd’hui et rencontrons-nous, très vite !Basé à Clichy (92)Rémunération selon niveau d’études + âge.Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.H/F, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation d’handicap. #J-18808-Ljbffr