Pilote Industrialisation H/F

Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'industrie !Au sein de la division « Développement Systèmes », et plus précisément dans la BU « Aéronautique/Spatial/Défense », vous intégrerez une équipe technique où la pro-activité est non seulement encouragée mais également valorisée selon vos propres motivations.Avec plus de 20 ans d'expérience, nous offrons à nos collaborateurs une liberté de résolution technique et d'orientation des projets. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et variés en tant que Pilote industrialisation H/F.Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :Réaliser le planning Industrialisation de votre périmètreFaire les analyses de risquePiloter les AMDEC processParticiper aux revues R3D, R2D pour valider la fabricabilité des ensemblesValider les plansPiloter et paramétrer la construction des nomenclatures dans l'ERPMettre en place les outillages d'assemblagePiloter la réalisation de DFC (Dossier de Fabrication et de Contrôle) et sa validation au travers du dossier de validationTraiter les problèmes identifiés lors de la productionRéaliser le reporting lié à votre périmètreProfil RecherchéIssu(e) d'une formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'industrialisation ou le process. Une expérience sur la partie assemblage serait un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellente capacité de communication.Pourquoi nous rejoindre ?Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienneUn parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédiéUn management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nousPartager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthiqueUn package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc.)Une prime estivale qui fait du bien au moral !Process De RecrutementEntretien téléphonique avec un recruteurEntretien en binôme (futur manager technique et recruteur)Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du processProposition d’embauche #J-18808-Ljbffr