Product Manager - Stage (6 mois) janvier 2025

Tu t’intéresses au sujet de l’énergie, un des défis majeur du XXIe siècle ? Rejoins nous pour permettre aux particuliers de participer à la transition énergétique ! ?Chez Beem Energy, on accompagne les particuliers dans leur transition énergétique avec optimisme ! Pour ça, on créé un écosystème de produits hardware & software pour aider les consommateurs à mieux produire, consommer, et économiser leur énergie.Pour cela, on propose une expérience utilisateur inégalée, pour générer des émotions positives et donner envie aux gens de prendre le contrôle de leur énergie.En 2020, nous avons mis sur le marché un kit solaire plug & play esthétique, modulaire et connecté qui permet à n’importe qui de devenir en moins d’une heure, producteur et consommateur de sa propre énergie verte et locale.En 2024, ce n'est pas un mais bien 3 nouveaux produits qui font leur entrée pour aller chercher d'avantage d'autonomie : Beem on, Beem Roof et Beem Battery.Après une série A de 20 mio€ et avec une équipe talentueuse de +45 personnes, nous continuons à rechercher les meilleurs profils pour rejoindre la Beem Team et accélérer la transition énergétique des particuliers !Dans la nouvelle phase de développement de Beem, nous développons un écosystème de produits et de services ambitieux pour aider les particuliers à être autonome dans leur gestion de l’énergie à la maison.En étroite collaboration avec Jean-Baptiste, product lead auquel tu reporteras, nous attendons de toi un grand niveau d’autonomie et de pro-activité.En tant que Product Manager chez nous, voici tes missions :Mener des études auprès de nos clients et des analyses de l’univers concurrentiel et participer activement à la recommandation d’orientations stratégiques pour le développement de Beem.Définir avec la ou le Product Manager la feuille de route à court et à long terme des fonctionnalités.Faire évoluer, imaginer des nouvelles fonctionnalités du produit et collecter les feedbacks de nos clients afin d’améliorer leur performance.Identifier les gaps fonctionnels à combler et les investissements nécessaires au déploiement de nouveaux produits ou fonctionnalités.Collaborer avec l’équipe Tech et Product Design et les autres équipes (Growth, Retail, Operations…) en vue d’imaginer de nouvelles fonctionnalités intelligentes et les intégrer dans le produit.Gérer, maintenir et prioriser le backlog fonctionnel afin que l’équipe de développement travaille efficacement sur les sujets les plus prioritaires.Ce stage est à pourvoir pour Janvier 2025 et pourra être basé à Paris ou à Nantes.Tu es le profil idéal si :Tu es actuellement en formation dans une grande école de commerce ou d’ingénieur.Tu as une appétence pour challenger le statu-quo et tu rêves en grand.Tu aimes apporter des solutions à forte valeur ajoutée aux problématiques des utilisateurs.Tu es à l’aise en équipe, y compris dans un contexte international.Tu as un excellent niveau d'anglais.Tu es rigoureux(se), proactif(ve) et toujours motivé(e) par de nouveaux projets.Et comment se passera le processus de recrutement ?Tu nous envoies ta candidature que nous étudions attentivement.Premier échange avec Elisa, notre Talent Acquisition Manager.Rencontre avec ton/ta futur(e) manager.Cas pratique avec d’autres membres de l’équipe.Dernière étape pour valider le fit mutuel.Nous atterrissons ensemble sur une offre intéressante pour toi.Chez Beem, tu trouveras :De l’ambition et de l'audace : c’est ce qui drive toute notre team pour faire bouger les lignes dans le secteur de l’énergie.Une mission qui suit le sens de l’histoire : participer à la démocratisation des énergies renouvelables et aider les gens à participer à la transition énergétique, c’est pas trop mal pour se lever le matin.Une Beem team qui envoie des paillettes : tu évolueras aux côtés d’une team ultra motivée qui suit deux principes : exigence et bienveillance, avec des mentors de renom ayant participé à des projets incroyables chez Google, Livi, Doctolib, iAdvize, etc.Chez Beem, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence ! #J-18808-Ljbffr