Directeur des Finances F/H - EC20961

Descriptif et missions A proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. La ville de Bron se transforme dans le cadre d’importantes opérations de renouvellement urbain à Terraillon, Parilly, La Clairère ou encore dans le quartier des Genêts. La ville -43 427 habitants- peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents (900 fiches de paye par mois). La ville de Bron a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace ; le mode projet y a une part prépondérante. Le budget d’investissement a été multiplié par deux. La mairie de Bron recherche aujourd’hui son nouveau Directeur des Finances H/F. Le Directeur des Finances accompagne les élus et la Direction Générale dans la définition de la stratégie financière de la collectivité et la met en œuvre. Dans une période de renforcement de l’investissement municipal, il/elle accompagne la collectivité en lui apportant son expertise dans la gestion financière. MISSIONS: Membre du Comité de Direction, vous conseillez les décideurs pour la définition des orientations financières stratégiques et pilotez la mise en œuvre de celles-ci. Spécialiste des finances locales, vous portez les missions de prévision budgétaire dans l’ensemble de ses composantes : budgets, fiscalité, emprunts, analyses prospectives. A l’interface avec les services opérationnels vous êtes un acteur de la transversalité et force de proposition et conseil pour améliorer les résultats financiers de la collectivité. Manager d’équipe, vous encadrez 7 collaborateurs (principalement chargés de l’exécution budgétaire) qu’il accompagne en favorisant les prises d’initiatives et la libération des énergies. Manager de projets, vous animez le dialogue de gestion et accompagnez les services et élus dans leurs différents projets. Profil recherché De formation supérieure en finances publiques, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une direction des finances dans une collectivité territoriale ou au sein d’un cabinet de conseil. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les méthodes financières et comptables. Vous savez dépasser votre champ d’expertise pour travailler en transversalité par l’animation et la mobilisation de ressources en dehors de votre responsabilité managériale. Vous aimez les défis et êtes force de proposition. Compétences métier : Compétences techniques : Dettes, fiscalité, analyse financière et comptable. Management d’équipes et de projets. Maîtrise des logiciels métier appréciée : Astre GF, Finances Actives, Fiscalis. Compétences relationnelles : Capacités organisationnelles et managériales reconnues. Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles fortes. Discrétion, réserve et secret professionnel. Travail en équipe et en transversalité. Conditions de travail : Lieux de travail : Hôtel de Ville, Place de Weingarten, 69500 Bron. Participation aux astreintes de décisions. Rythme de travail : Choix libre pour l’agent : Entre 35H et 37H par semaine, sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines, et donnant le droit à des RTT. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Avantages : Rémunération : rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle. Comité du personnel (Animés et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances). Prise en charge partielle des mutuelles labellisées et des prévoyances. Carte de Médiathèque. Transport en commun : Participation à hauteur de 75 %. Prime mobilité durable jusqu'à 300. Modalités de candidatures : Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Processus de recrutement : Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion. Jurys de recrutement avec N+1 et DRH. Entretien DGS + élus. Merci d'adresser votre lettre de candidature et Curriculum Vitae avant le 05 Aout 2024 à Monsieur Le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place de Weingarten 69500 Bron. Avantages liés au poste : Téléphone portable. Ordinateur portable. Télétravail partiel possible. Avantages collectifs au travail : Prime de fin d’année. Prise en charge Mutuelle. Prise en charge frais déplacement formation. RIFSEEP. Description de la collectivité : La Ville de Bron est située dans le Département du Rhône en région Auvergne Rhône Alpes et compte 43 427 habitants. La Ville est membre de la Métropole de Lyon et bénéficie d’un réseau de transport et de moyens de communication très complets. Considérée comme une ville active, disposant de grands équipements et facile d’accès, Bron accueille également plusieurs pôles de recherche d’excellence au cœur de la Métropole. Avec un patrimoine varié, une présence à l’international, ses chemins du savoir, ses musées, son campus, ses parcs et jardins, Bron fait l’évènement toute l’année notamment sur le plan culturel et sportif. #J-18808-Ljbffr