Responsable Qualité F/H

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.Nous recherchons pour le Département de la Performance Industrielle (équipe de 5 personnes) de la Direction de l’Ingénierie Maintenance Projet notre :Responsable Qualité(F/H) - CDI –LyonAvec une vision vallée et une capacité à faire de 500 personnes, la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets a pour missions d’ordonner et prioriser les projets d'Ingénierie et de Maintenance des ouvrages hydrauliques de CNR. Elle réalise la Maitrise d'Œuvre, les études et les travaux de ces projets et apporte son appui et son expertise technique. Pour cela elle s’appuie sur 4 divisions opérationnelles, Ingénierie, Maintenance Electromécanique, Maintenance Génie Civil, Maintenance des Systèmes Numériques Industriels et un département Performance Industrielle auquel le poste est rattaché.Vos missions principales seront :La déclinaison de la politique qualité CNR, la contribution à son animation et au reporting vers la direction Qualité et vers le CODIR de la direction Ingénierie Maintenance Projet.Déployer et animer la politique Qualité de l'entreprise au sein de la Direction.Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs Qualité; assurer une remontée d’infos et un reporting auprès du Responsable Qualité de CNR.Assurer la rédaction et la révision des documents du Système Management Qualité (SMQ) dédiés à la direction.Assurer le suivi des plans d’actions Qualité dans sa direction et vers la direction Qualité. Proposer des préconisations opérationnelles selon la veille auprès des équipes projets et de benchmarks.2. L’amélioration continue au titre du processus « fonctionnement du mode projet », y compris les indicateurs et la professionnalisation en gestion de projet.Mettre en place des procédures d’assurance Qualité spécifiques au périmètre de la direction concernée en particulier sur le processus « FONCTIONNEMENT DU MODE PROJET » en vue de l’harmonisation et la simplification des pratiques.Mettre en place les processus d’amélioration continue de sa direction exécutive et les animer vers les équipes projets.Déployer la Sécurité Qualité Coûts Délais (SQCD) et l’analyse de risques.3. L’animation transversale des méthodes de project management des 4 divisions et son harmonisation avec les appuis projet de la direction.Standardiser les méthodes de planifications et d’ordonnancement selon le type d’opérations et la maturité des équipes.Réaliser des analyses approfondies, notamment à enjeux stratégiques de performance, relevant de son domaine de compétence.Suivre et proposer des actions correctives aux non-qualités (non-conformités, allongement de délai, réinterventions…) avec l’appui de ses homologues dans les divisions concernées.4. Être garant des méthodes du reporting des indicateurs Projets pour le directeur exécutif et le responsable de la performance industrielle.Analyser la performance des projets sur la base des remontées des divisions en définissant des indicateurs de performance, en élaborant les reportings et dans une vision d’harmonisation au sein de sa direction exécutive.De manière transversale, pour accompagner la montée en compétence, vous aurez pour rôle d'élaborer les actions de sensibilisation et de formation sur votre périmètre d’intervention.Vous aurez un lien fort avec les 4 divisions opérationnelles, en étant en contact très régulier avec les différents responsables pour être en cohérence avec leurs besoins et leur satisfaction finales. En particulier vous serez en lien avec les équipes appuis projets et bureaux des méthodes de chaque division.Votre profil :Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 avec une formation complémentaire en qualité, avec 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet et la maîtrise des risques.Une connaissance des composantes stratégiques et des processus d'amélioration continue dans la gestion de projet est requise.La maîtrise des méthodes qualité et des risques (AMDEC, 5S, LEAN..) sera également un plus.La maîtrise de logiciels d'informatique décisionnelle dédiés principalement à la restitution (Reporting, Analyse…) est nécessaire à l’exercice de l’emploi.Vous avez la capacité à développer et maintenir un réseau, ainsi qu’à fédérer les différents acteurs internes/externes.Vous faites preuve d’analyse, d’une bonne communication et d’une capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.Vous êtes capable d’animer et de favoriser l’implication des équipes pour atteindre un objectif donné et favoriser l’amélioration continue.Vous faites preuve de rigueur, vous êtes autonome et vous avez la capacité à prendre des décisions.Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'observation, d'analyse et de synthèse.Les avantages :Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...Le processus de recrutement :Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...Ce poste est ouvert à toutes et à tous.Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler. #J-18808-Ljbffr