Opérateur de machines de production

Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de machine dans l'industrie sidérurgique ?Vous cherchez un emploi où vous serez traité comme un membre de la famille ?Vous voulez un endroit stable où vous pourrez faire carrière ?Nous avons l'opportunité idéale pour vous !Nous sommes à la recherche d'un opérateur de machine pour se joindre à cette grande équipe à Pointe-Claire. Si vous êtes à l'aise avec les quarts de travail rotatifs, postulez dès aujourd'hui !Appelez-nous : 514.695.9556Envoyez-nous un courriel : [email protected] ou [email protected] Un horaire de formation de jour, de 7h30 à 16h00, du lundi au vendredi pendant 1 mois, et une transition vers des équipes de 12 heures par la suite. Équipe de jour B : Du mercredi au samedi &*du jeudi au* samedi, de 6h00 à 18h00 ;- Avantages sociaux complets et participation à un REER/DPSP ;- Stationnement gratuit- Formation en cours d'emploi offerteResponsabilités- Effectuer des opérations de base sur jusqu'à trois machines automatiques pour produire des pièces conformément aux plans, à l'emballage de la défonceuse, aux spécifications et/ou aux instructions spéciales.- Reconnaît et détecte les machines hors tolérances et ajuste les commandes ou les moyens de contrôle selon les besoins.- Effectue des essais de base pour vérifier l'exactitude des réglages de la machine ou des données de contrôle programmées.- Vérifie la conformité des pièces aux spécifications à l'aide de jauges et du système de l'atelier.- Reconnaît les dysfonctionnements mineurs des machines et les inspections en cours de fabrication et y remédie. Les anomalies majeures sont signalées au responsable ou au superviseur.- Fournit les informations nécessaires à l'équipe de fabrication, à l'équipe d'ingénierie ou à d'autres pour documenter les procédures et les dessins.- Effectuer des opérations de travail sous supervision- Vérifie l'outillage et le retravaille si nécessaire pour maintenir la machine en état de marche.- Disposer les pièces pour les opérations d'usinage successives et continues.- Examiner les produits pour vérifier leur conformité aux normes de qualité, en suivant les plans ou les instructions de travail.- Participer et maintenir les normes LEAP et APU/GAP.- Participer et s'engager dans les réunions PSM1, en rapportant tous les problèmes en cours et à long terme que vous rencontrez.- Fournir les informations nécessaires à l'équipe de fabrication, à l'équipe d'ingénierie ou à d'autres pour documenter les procédures et les dessins.- Effectuer des opérations de travail sous supervision- Vérifie l'outillage et le retravaille si nécessaire pour maintenir la machine en état de marche.- Disposer les pièces pour les opérations d'usinage successives et continues.- Examiner les produits pour vérifier leur conformité aux normes de qualité, en suivant les plans ou les instructions de travail.Qualifications- Avoir un intérêt pour le travail manuel et/ou une expérience dans un rôle de travailleur manuel ;- Avoir la capacité de lire et d'interpréter des plans, et une compréhension des différents outils/équipements (un atout) ;- Avoir la capacité et l'intérêt de travailler avec des chiffres (+/-/x/÷)- La capacité de se tenir debout, de marcher, de tendre la main, etc ;- La capacité de s'asseoir, de grimper ou de se tenir en équilibre, de se baisser, de s'agenouiller, de s'accroupir, de ramper, etc.- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;- une approche dynamique et professionnelle.SommaireVous avez de l'expérience dans l'industrie sidérurgique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant de grandes possibilités d'évolution ? Postulez dès maintenant !Pourquoi Randstad ?Nous voyons en vous des possibilités !Si vous êtes dans l'ouest de l'île et que vous cherchez du travail, envoyez une copie de votre CV à [email protected] ou [email protected] Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.