CHEF D’ÉQUIPE (H/F)

Salaire annuel brut : à partir de 35 000€ + valorisation de l’expérienceConditions de travail : 39h/semaine, lundi au vendredi, statut agent de maîtriseLieu de travail : Saint Laurent de MûreInvestissez dans votre carrière en rejoignant TIP France, certifié Great Place To Work! Nous considérons qu’il est important de récompenser nos collaborateurs pour leurs compétences et leur engagement remarquables. C’est pourquoi, nous offrons une gamme d'avantages en plus d’un salaire attractif:Mutuelle d’entreprise familiale (50% frais pris en charge par TIP)Chèques vacances offert par le CSE (800-1000€ estimés par an)Plan d’Epargne Entreprise avec un abondement de TIPOption d’ouvrir un compte flexi alimenté par les heures supplémentaires pour plus de jours de reposSous la responsabilité de la directrice d’agence, votre rôle est essentiel à la productivité globale de l’équipe de maintenance. Vous attribuez les travaux aux techniciens selon le calendrier. Responsable du suivi, vous gérez les imprévus et communiquez l’avancement au Scheduler lors de la réunion quotidienne. Vous devez assurer la bonne exécution de tous les aspects d'une tâche de maintenance et pouvez être amené à aider les techniciens à surmonter les obstacles qu’ils peuvent rencontrer lors des travaux.Les responsabilités principales sont les suivantes :Maintenir un niveau de production de l’atelierDistribuer les tâches planifiées à son équipeAssurer la bonne exécution et la qualité du travailAssurer le respect des règles de sécuritéOptimiser le travail en collaborant avec le planificateur de maintenanceCommuniquer régulièrement avec le scheduler sur les changements de capacité de travailEncourager une culture de fiabilitéLes qualifications requises incluent :Excellente communication (orale et écrite)Fortes compétences organisationnelles et savoir prioriserExcellentes compétences interpersonnellesFortes compétences en mécanique, électricité, outillage, instruments de mesure :Connaître les véhicules, méthodes, équipements, outillage pour en assurer un entretien pertinentConnaître les cas de défaillance applicables aux équipements et leurs composants associésÊtre capable d'identifier des dangers pour la sécurité et des précautions appropriées applicables au travail affectéLa culture d’entreprise est cruciale au bien-être et à l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs. #J-18808-Ljbffr