Contrôleur de Gestion (H/F)

Missions : Au sein de la Direction Comptable et Financière et rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion, le candidat sera intégré à une équipe de 6 personnes. Ses principales missions seront les suivantes: Prendre la responsabilité d’un portefeuille d’entités parmi les 12 Départements parisiens, 10 Bureaux Internationaux et 7 Directions.Sur ce périmètre:– Etre l’interlocuteur privilégié des responsables opérationnels (Responsables de Départements ou Bureaux / Directeurs);– Produire tous les reportings des entités à l’aide de SAP;– Etablir les budgets N+1 (déplacements dans les Bureaux Internationaux à prévoir) puis le forecast de mi-année en liaison avec les responsables opérationnels;– Analyser et fiabiliser les informations complémentaires obtenues des Bureaux Internationaux (en provenance de comptables locaux ou d’experts comptables externes) pour les intégrer aux tableaux de bords;– Expliquer les écarts, procéder à des analyses ponctuelles afin de faciliter la prise de décision;– Accompagner les associés et les directeurs dans l’analyse de leur activité et de leurs charges et leur apporter des solutions concrètes d’optimisation. Etre un référent Finance sur les accords cadre avec les grands clients du Cabinet, en lien étroit avec le Business Developmentet ce sur un périmètre mondial.Dans ce cadre:– Participer au contrôle préalable des accords cadre clients avant signature pour la partie des conditions financières;– Assurer la formalisation, la communication et le bon respect des conditions contractuelles par les Gestionnaires de Facturation pour les clients conventionnés ;– Calculer les remises de fin d’année et plus généralement suivre et faire respecter les taux de remise au vu des seuils prévus par les accords cadre;– Produire les reportings contractuels (semestriels et annuels) en lien avec le Business Development, les Gestionnaires de Facturation et les associés référents. Contribuer à l’automatisation et à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance, être force de proposition pour faire évoluer les tableaux de bord et les outils de pilotage. Réaliser des études ponctuelles à la demande des responsables opérationnels ou du Comité de Direction. Profil : De formation Bac +5, Ecole de commerce ou Master 2 en Gestion, option Comptabilité-Finance Expérience préalable de 2 ans minimum en contrôle de gestion Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel) Bon niveau d’anglais Rigueur, capacité de synthèse et méthode, esprit d’analyse, autonomie, disponibilité. Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe #J-18808-Ljbffr