Superviseur comptable (H/F)

Descriptif de l'entité et de l'activitéAir Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 7 Business Services Centers (BSC) régionaux du groupe Air Liquide.ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d'information RH.ALSP est à ce jour en charge des activités comptables et de trésorerie pour une quarantaine de filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding).ALSP a une organisation centrée sur ses clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié (un manager) en charge de la relation client au sein d'ALSP.Chaque manager s'appuie sur des pôles de compétences mutualisés par type d'expertise (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients et Paie).Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Intégré au sein d'Air Liquide Services Partagés, dans un contexte de développement de l'excellence opérationnelle et de satisfaction client, vous superviserez l'équipe Comptabilité Générale (12 personnes) et assurerez la gestion de la relation avec un ou plusieurs clients internes.Le manager est le principal contact du responsable financier (directeur financier ou contrôleur de gestion) au sein du Centre de Services Partagés. Il coordonne les opérations comptables de son entité. Responsable des états financiers, il en garantit la fiabilité et participe à la mise en oeuvre des plans d'action validés par le directeur du CSP dans le cadre de l'amélioration continue. Il devra aussi :Piloter la clôture des comptes et produire les états financiers :Saisir et traiter les opérations comptables et de consolidationAnimer fonctionnellement les collaborateurs des Pôles (comptabilités auxiliaires et générale) afin de garantir la production des comptes dans le respect des délaisDéterminer en relation avec le contrôle de gestion de l'entité, le montant des écritures d'abonnementContrôler les informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produitsDéterminer le résultat fiscalCalculer et comptabiliser l'impôt sur les sociétésÉtablir les calendriers de clôtures périodiques avec les interlocuteurs concernésProduire les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuelsEtre responsable de l'établissement des dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiersÊtre le point de contact privilégié pour l'entité cliente au sein du CSP :Etre le référent des collaborateurs sur leurs questions comptablesRecevoir les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répondre en sollicitant si besoin les Pôles et expertises concernés.Participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la TargetÊtre le point de contact privilégié dans le suivi des travaux des commissaires aux comptesVeiller au respect des règles comptables en vigueur et à la conformité aux règles de contrôle interne du Groupe :Assurer une veille permanente des normes comptables françaises et IFRSMaintenir une vigilance forte quant à l'application des règles et procédures de contrôle interne et d'éthique visant la gestion de ses dossiersPréparer et gérer les contrôles fiscaux en coordination avec le Pôle Impôts & Taxes et la direction fiscale corporateSuivre le contrat de service et les indicateurs de performance pour la/les entités dont il est en charge :Analyser les indicateurs de performance et les partager avec le Directeur de la Comptabilité GénéraleProposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue (homogénéisation et optimisation des processus, mise en place de nouveaux outils) après validation du Directeur de la Comptabilité Générale et du Directeur du CSPAlerter le Directeur de la Comptabilité Générale en cas de difficultés ou de dysfonctionnements dans l'application des engagements réciproques inscrits au contrat de serviceAnimer opérationnellement (sans lien hiérarchique) l'équipe affectée aux entités dont il est en charge :Définir l'organisation la plus appropriée pour produire les livrables attendus, pour le/les clients dont il est en charge.Assurer le développement des compétences des collaborateursEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?Diplômé d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en comptabilité/contrôle/audit, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 à 15 ans sur ces sujets, acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.Les compétences attendues sont les suivantes :Diplômes : DSCG/DEC/MASTERConnaissance approfondie des normes IFRS, des processus de consolidation et des règles de contrôle interneExcel, SAP, Magnitude, Sage, OracleAnglais opérationnelCoordination, communication, réactivitéOrientation clientManagement transverse et capacité à travailler en réseau et en équipeNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. #J-18808-Ljbffr