IT Talent Acquisition H/F

Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile.Au cœur de nos expertises :- Ops et infra- Accompagnement et pilotage de projets IT- Transformation DevOps- Digital & DevelopmentInside, c’est aussi une organisation collaborative qui bénéficie d'un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences.Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l’épanouissement de nos 400 Insiders sur nos 8 agences.Notre groupe est certifié Great Place to work et est classé 16ème Best Workplace France !Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes. Pourquoi rejoindre Inside ?- Co-Construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoigniez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job...- Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautéstechniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.- Équilibrons nos vies privée et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail, des actions essentielles pour se sentir bien.- Préservons la planète ! Charte employeur pro-vélo, mobilité douce et multimodale,communauté interne éco-responsable, green IT.… des actions qui nous tiennent à cœur !ContexteNotre entreprise poursuit son développement et pour soutenir cette croissance, notre belle équipe recrutement cherche du renfort.En tant que IT Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe.Périmètre de responsabilité- Compréhension des enjeux de l'agence et définition du plan de recrutement associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’agence et la force commerciale.- Gestion du processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, sourcing actif de candidats, pré-qualification téléphonique, organisation et conduite des entretiens RH et techniques, jusqu'aux négociations financières, propositions d’embauche et à l'établissement du contrat de travail.- Onboarding des nouveaux employés : gestion administrative à l’embauche (dossier dupersonnel, DPAE), mais surtout intégration dans les équipes (accueil RH, présentation del'entreprise), et suivi de vos nouvelles recrues jusqu'à la validation de la période d'essai.- Vie d’agence : participation à l'organisation et l'animation des soirées d'agences etcontribution à la communication interne de l’entrepriseVotre profilVous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement IT au sein d'une ESN.Excellentes capacités de communication en français (oral et écrit).Aptitude à comprendre les besoins techniques et à identifier les meilleurs talents.Proactivité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités essentielles.Un esprit d'équipe fort et une passion pour le secteur IT.Des déplacements sont à prévoir maximum une fois par mois pour assurer la proximité avec les équipes des localisations que vous aurez en charge.Comment postuler ?Envoyez-nous votre CV à [email protected] sommes impatients de vous lire !Si ce challenge t’intéresse, n’hésites pas, rejoins l’aventure Inside ! #J-18808-Ljbffr