Coordonnateur (trice) de ventes

Les Hôtels St-Martin Inc. (établissement de Montréal) est à la recherche d'un candidat dynamique et expérimenté pour le poste Coordonnateur (trice) de  ventes. Ce leader proactif et membre de l'équipe relèvera du Gèrent des Ventes.

La personne doit être indépendante, avoir le sens de l’initiative et de l’innovation et devra participer activement à faire avancer notre entreprise en maximisant les revenus et en participant activement à divers projets à travers l’hôtel.Le/la coordonnateur (trice) ventes assiste les vendeurs désignés dans leurs fonctions cléricales et administratives. Cette personne devra interagir avec les invités de l’hôtel et les clients afin d’assurer un service à la clientèle impeccable et l’atteinte des objectifs du service. Le/La candidat(e) idéal(e) devra être organisé(e), posséder de l’entregent, démontrer de l’enthousiasme et faire preuve d’une grande discrétion quant à la confidentialité des dossiers traités. Les responsabilités incluent aussi, mais ne sont pas limitées à : recevoir les appels téléphoniques entrants, traiter les demandes des clients, assurer le suivi de plusieurs dossiers, tenir à jour différents systèmes de classement, servir de liaison entre les différents services, générer des rapports et créer des présentations. La personne aura à effectuer et à gérer quotidiennement des entrées de données dans logiciel des ventes de l`hôtel. Ce poste est indispensable au bon fonctionnement du service des ventes et de l’hôtel en général et il contribue de manière essentielle au maintien d’un environnement professionnel. incluent aussi, mais ne sont pas limitées à : recevoir les appels téléphoniques entrants, traiter les demandes des clients, assurer le suivi de plusieurs dossiers, tenir à jour différents systèmes de classement, servir de liaison entre les différents services, générer des rapports et créer des présentations. La personne aura à effectuer et à gérer quotidiennement des entrées de données dans logiciel des ventes de l`hôtel. Ce poste est indispensable au bon fonctionnement du service des ventes et de l’hôtel en général et il contribue de manière essentielle au maintien d’un environnement professionnel.

Scolarité de niveau cégep (ou l’équivalent) est nécessaire.

Deux années d'expérience en ventes administration et en coordination.

Parfaitement bilingue (français, anglais) à l’oral et à l’écrit.

Être accueillant(e), posséder de l’entregent.

Attitude axée sur le service à la clientèle.

Rapidité dans l'exécution des tâches, savoir prendre des décisions.

Souci du détail.

Aptitude à travailler sous pression.

Posséder des compétences en informatique et une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office.

Savoir travailler en équipe.

Énergique et enthousiaste.

Responsable, fiable et flexible.