COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) - CDI - NANCY

EXCO NEXIOM, c’est près de 300 collaborateurs à Paris et en Grand Est.Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyions sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?Aujourd'hui, notre cabinet de Nancy recherche un(e) : Comptable (H/F) en CDI.Intégré(e) au sein de notre cabinet situé à Villers-lès-Nancy, vous intervenez sous la responsabilité d’un chef de groupe et au sein d’une équipe dynamique et conviviale.Vos principales missions sont:- Gestion d’un portefeuille clients diversifiés (taille et secteur d’activité)- Révision des comptes- Etablissement de la liasse fiscale- Etablissement du bilan- Conseil et l'accompagnement des clients- Participation à la digitalisation des process comptablesPour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure à nos outils et nos process dans le cadre de votre intégration.Votre profil :Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2 (BTS, DUT, DCG, DSCG, Master CCA, ..) et justifiez d’une ou plusieurs expériences sur un poste similaire (2-3 ans minimum)Vous êtes motivé(e) à rejoindre nos équipes et à apporter vos qualités relationnelles et organisationnellesVous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et facilitateur du changementVous avez envie d’évoluer au sein d’un cabinet qui vous offre :Unparcours d'intégrationpour tout connaître de notre entreprise et de notre réseau,Des opportunités de formation en lien avec vos besoins,Uneorganisation du travail adaptéeUn environnement challengeant permettant à chacun de se développer,Desoutilsinnovants et digitaux,La proximité d’une entreprise à taille humaine et les opportunités d’ungrand groupeDe nombreux avantages: carte déjeuner, mutuelle avantageuse, modulation du temps de travail, télétravail, Comité Social & Economique, organisation d’activités sportives / de cohésion d’équipe, …La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. #J-18808-Ljbffr