Contrôleur interne et chef de projet gestion des risques (H/F)

Employer Arverne Group est spécialisé dans la valorisation des ressources souterraines pour les transformer en énergie écologique, locale, renouvelable et au service de la prospérité des territoires. Acteur industriel intégré, de l’exploration au forage jusqu’à la production et la vente aux utilisateurs finaux, Arverne Group se positionne sur l’ensemble de la chaîne de valeur avec l’objectif de devenir le leader français de la géothermie et de ses produits dérivés dont le lithium géothermal bas carbone. Fondé à Pau en 2018, Arverne Group a organisé le développement de ses activités autour de plusieurs filiales dont les principales sont 2gré (vente de chaleur issue de la géothermie), Lithium de France (extraction et vente de lithium géothermal), et Arverne Drilling Services qui opère les forages. Entreprise à mission, Arverne Group est coté sur le segment Tech Leaders d’Euronext Paris. Position Dans le cadre de son développement, le Groupe Arverne met en œuvre un Contrôle Interne et un schéma Directeur de Maitrise des Risques visant à faciliter la mise en œuvre de ses missions et l’atteinte de ses objectifs. C’est dans ce cadre que le Groupe recrute en CDI un contrôleur interne et chef de projet gestion des risques (h/f). Le poste est basé à Pau avec des déplacements fréquents en France métropolitaine. Vous vous assurez de la conception, du déploiement et du pilotage du dispositif de maîtrise des risques au sein du Groupe, dans le respect du cadre juridique, des bonnes pratiques sectorielles et des priorités fixées par la hiérarchie. Dans ce cadre, vous serez également en charge de la mise en place du contrôle interne afin qu’il contribue à prévenir et à réduire les risques, à fiabiliser l’information financière et à optimiser l’efficacité opérationnelle. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de tous les niveaux de l’organisation, et notamment au travers des filiales du Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur de la planification et maîtrise des risques du Groupe, vos principales missions seront : La conception du dispositif de contrôle interne et de Gestion des Risques : Définition, en lien avec le COMEX du Groupe les objectifs et les feuilles de route annuelles ; Elaboration des méthodes d’analyse des risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les directions d’Arverne Group et celles de ses filiales, évaluation et suivi des plans de mise en œuvre des mesures compensatoires.; Organisation du dispositif de contrôle interne : élaboration des référentiels, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne (organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles). Le déploiement de dispositifs de contrôle interne, et du schéma directeur de la Gestion des Risques : Amélioration de la compréhension des enjeux et le discernement des collaborateurs par la diffusion d’outils, la formation et l’échange de bonnes pratiques ; Elaboration et pilotage du plan d’action ; Organisation et administration de la comitologie dédiée au contrôle interne. L’évaluation de l’efficience du dispositif : Etablissement des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne, via notamment : La mise en place des outils de mesure associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs ; La mise en œuvre de vérifications par échantillonnage, réalisation des contrôles, analyse des résultats, réalisation d’autodiagnostics et/ou d’audits de processus ; Identification des points d’amélioration et adaptation du dispositif de contrôle interne. Profile Prérequis souhaités : Formation Bac + 5 : master 2 en finance, économie, gestion, ou diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce ou d’un IEP Vous avez de bonnes connaissances générales des systèmes d’information vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, de contrôle de gestion ou de risk manager, acquise idéalement dans le domaine de l’énergie, dans les projets industriels et/ou d’infrastructures, au cours desquelles vous avez été reconnu(e) pour votre capacité à intervenir en tant que véritable partenaire des directions opérationnelles, Maîtrise de l’anglais écrit + oral. Qualités attendues: Doté(e) de grandes capacités d’analyse et de synthèse, Pédagogie, Sens de la communication et de la conviction Fiabilité et persévérance Rigoureux(se), réactif, pragmatique et autonome, vous faîtes preuve d’un esprit d’équipe qui vous permet de travailler en mode « projet », Vous aimez les environnements agiles, dynamiques et en forte croissance. #J-18808-Ljbffr