Directeur/Directrice de mission en charge de la gouvernance

L'Assurance Retraite, premier régime de retraite français, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de 20 organismes composé de quinze caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat), quatre caisses générales de sécurité sociale (CGSS) dans les départements d’outre-mer et de la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte. Elle gère la retraite de base des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants, des contractuels de droit public et des artistes auteurs.

Soit 22,6 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 142 milliards d'euros d'avantages versés chaque année, 14 433 salariés. Pilote du réseau de la Branche retraite du régime général.

La Cnav, qui compte près de 3.500 collaborateurs, assure également le traitement des dossiers retraite et une action sociale en faveur des assurés de l'Ile de France, représentant près de 21 % de l'activité nationale. La Cnav exerce donc deux métiers, un métier national de pilotage du réseau et un métier de caisse d'assurance retraite pour l'Ile de France.

Missions

Le Directeur/La Directrice chargé(e) de la gouvernance, des relations avec la Présidence du Conseil d’administration et des relations avec le CPSTI, prend en charge de missions et activités en lien étroit avec la gouvernance.

Dans le cadre des missions confiées, rattaché(e) au Directeur Général de la Cnav, vous assurez les activités suivantes:

Au niveau de la gouvernance de la Cnav:

1. Contribuer au bon fonctionnement et à l’organisation de la gouvernance en identifiant et en suivant les différentes actions permettant de fluidifier le fonctionnement des instances.
2. Préparer les réunions des Chefs de file du CA et assurer leur suivi.
3. Contribuer à la mise en œuvre des règles déontologiques au sein du Conseil d’administration.
4. Assurer la constitution des fonds de dossier de la Présidence (réunions externes, déplacement…) et rédiger des éléments de langage pour les interventions du Président (discours, synthèses, dossiers thématiques…).
5. Contribuer à la mise en place et à la réalisation d’évènements spécifiques liés à la gouvernance du Conseil (Journées de la Branche retraite, séminaires…).
6. En lien avec l’assistante du Président, suivre le courrier signalé de la Présidence, assurer le suivi de la gestion des réponses (réclamations…).

Au niveau de la gouvernance du CPSTI:

1. Représenter la Cnav auprès du CPSTI et participer aux instances politiques du CPSTI, notamment:

- Au Bureau national et à l’assemblée générale (AG) qui se réunit au moins quatre fois par an et qui est décisionnaire dans tous les domaines de compétence du CPSTI;

- A toutes les commissions nationales et/ou régionales instituées par l’AG (CRP, COMCOMQS, COSAM, Commission des placements, etc.).

1. Cultiver les partenariats avec les deux autres branches opératrices (U-CN et CNAM) et de manière générale entretiendra une relation de proximité forte avec l’ensemble des acteurs du CPSTI.
2. Contribuer à la réalisation de la feuille de route établie annuellement par le CPSTI.

Pour l’ensemble des missions, vous travaillerez en lien avec les différentes directions et acteurs concernés par l’activité du Conseil d’administration de la Cnav et du CPSTI.