Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Fondé en 2001, Unilabs France est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France. Depuis, le réseau n’a cessé de se développer à la fois en biologie médicale mais également en génétique et en pathologie.Unilabs France est la plus importante filiale du Groupe Unilabs, leader européen du diagnostic médical présent dans 17 pays à travers le monde.Les 2 300 collaborateurs d’Unilabs France, dont 250 médecins et pharmaciens, répartis sur 180 sites et 34 plateaux techniques à travers le territoire, adressent plus de 7 millions de patients chaque année. Les équipes se mobilisent au quotidien pour apporter aux patients et aux professionnels de santé le meilleur service d’analyse.Unilabs France est également Centre d’excellence en biologie de la reproduction, et accompagne 5000 couples chaque année dans leur projet de parentalité, à la fois leader français du traitement de la fertilité et l’un des rares laboratoires français à être certifié pour réaliser le diagnostic prédictif de la trisomie 21.Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an, Unilabs France contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé : cette culture s’exprime à travers un mantra ouvert sur les autres qui incarne et résume les valeurs d’Unilabs : Le CARE BIG.Le groupe poursuit actuellement son développement en France au service du diagnostic médical et l’accompagnement de toutes les décisions thérapeutiques.Le posteRattaché au Responsable ADP & Paie vous intégrerez le service Ressources Humaines d’Unilabs France basé au GIE (siège), composé de 7 experts RH.Vous serez en charge d’assurer les missions opérationnelles et relationnelles d’administration du personnel et de paie sur la population siège et terrain de la SELAS Le Labo (environ 250 collaborateurs).Assurer l’onboarding/l’offboarding administratif et le suivi des nouveaux collaborateurs (création des dossiers du personnel, intégration du collaborateur dans le SIRH Oracle, DPAE, contrat, solde tout compte…)Suivre les validations de période d’essai en lien avec les Responsables Développement RH et Recrutement (formulaire de validation de période d’essai et rapport d’étonnement)Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, attestations, adhésion/modification mutuelle…)Répondre aux questions/demandes des collaborateurs par les différents canaux de communicationRédiger les procédures ADP et Paie dans un process d’amélioration continue en lien avec la Responsable ADP & PaieRecueillir, contrôler, valider les éléments de paies pour les transmettre au prestataire (HRPath)Contrôler les bulletins de paieGérer le post paieSuivre et planifier les visites médicales en lien avec la médecine du travail (embauche, périodique, reprise…)Assurer la gestion des absences (CP/RTT/arrêts maladie/AT…)Suivre les dossiers de prévoyanceAider à l’élaboration de reportings à partir de OneHR et Silae (reporting, tableaux de bord…)Gérer les relations avec les interlocuteurs externesAssurer des missions RH diversesEtre en veille permanente sur la législation (augmentation des minimaux sociaux, évolution des conventions collectives…)Profil recherchéVous êtes issu d’une formation BAC+3 minimum en Paie et ADP ou RH et vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste similaire.Vous maîtrisez le Pack Office, tout particulièrement Excel.Doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d’écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, réactif, force de proposition et curieux.Enfin votre esprit d’équipe et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir dans ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluerVous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travailVous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées D’autres offres en cours chez Unilabs France... #J-18808-Ljbffr