Consultant Senior en Gestion des Risques F/H (Paris)

Consultant Senior en Gestion des Risques F/H (Paris) Location:  Paris La Défense Leader en France sur le marché de la Gestion des Risques et de l'Audit Interne , avec plus de 70 consultants dédiés, notre ligne de services Risk Consulting renforce ses équipes et recherche des Consultants F/H (grade Senior) pour intervenir auprès de clients de toutes tailles et de tous secteurs (hors secteur financier). En tant que consultant(e) expérimenté(e) au sein de notre équipe, vous ne serez pas simplement spectateur du paysage économique, mais un véritable architecte de l'avenir. Ce poste vous offre l'occasion unique d'allier votre esprit analytique à votre appétit pour l'innovation, afin d'aider nos clients à gérer l'incertitude. Ensemble, nous façonnerons un monde plus sûr, plus fiable et plus résilient, où le changement n'est pas une menace, mais une chance de progresser et d'innover. Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que : Audit interne : réalisation de missions d’audit opérationnel, financier, organisationnel ; mise en place de départements d’audit ; amélioration de la performance de la fonction d’audit ; Data Analytics ; audit de tiers (Third Party Risk Management) Gestion des risques : cartographie des risques majeurs ; résilience opérationnelle (continuité d’activité ; mise en place de systèmes de management ; mise en place de cellules de gestion de crise ; réalisation de tests de gestion de crise – serious games) Contrôle Interne : diagnostic de maturité des organisations, feuille de route, amélioration des processus ; mise en place d’une nouvelle fonction contrôle interne ; création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiers Autres missions de conseil : innovation et digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrôle (sécurisation de l’intelligence artificielle, gestion des risques renforcée par l’IA, qualification et mise en œuvre de SI de Gestion des Risques, conception de tableaux de bord, analyse de données et process mining, audit des processus et systèmes IT, …) ; ESG (mise en œuvre d’une approche par les risques afin d’adresser les enjeux ESG et la mise en conformité CSRD, structuration du contrôle interne associé, …) ; gestion de la qualité (accompagnement à la certification ISO 9001 ; accompagnement à la transformation via la qualité, …) Votre Profil (F/H) : Expérience significative de 2 ans minimum acquise dans une direction d'audit interne, de contrôle interne, de gestion des risques, ou en cabinet de conseil ou d'audit Niveau d’anglais courant (oral et écrit) Un panel de savoir-être  : autonome, organisé, bonnes capacités d’adaptation, état d’esprit orienté « résolution de problèmes », excellentes capacités analytiques, soif d’apprendre, curiosité, sens de la relation client, aisance relationnelle et rédactionnelle Appétence pour la gestion de projet (expérience d'encadrement d'équipe appréciée) Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr