Ingénieur/e R&D - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Ingénieur/e R&D - Défense & Sécurité - Le Plessis RobinsonRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.Nous recrutons un/une Ingénieur R&D pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique qui accompagne la dynamique d'innovation du groupe. A ce titre, la DT définit les orientations technologiques et stratégiques de la BU et intervient à chaque étape de la vie des projets pour contribuer à l’application d’une politique technique.Responsabilités :Représenter la direction technique auprès des équipes d’ingénierie et accompagner ces équipes (Spécification, Conception, Architecture, Design, etc.) ;Évaluer l'éligibilité des projets de la Business Unit pour les activités de R&D ;Contribuer à la rédaction des dossiers de R&D et à la détermination des verrous technologiques des activités;Accompagner l'Avant-Vente sur les choix techniques et technologiques à faire;Suivre les roadmaps produites et s'assurer de leurs cohérences et de leurs développements selon les standards CS;Communiquer sur les activités de la Direction Technique;Minimum Requirements :De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des nouvelles technologies et méthodes.Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et avez de bonnes qualités rédactionnelles? Vous avez également un niveau professionnel d’anglais (écrit et oral)?Alors vous êtes la personne qu’il nous faut.Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement.Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.Des facilités d’accès: lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.Du télétravail, si le projet le permet.Une mutuelle prenant en charge votre famille.Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.Une prime vacances et de cooptation.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr