Chargé d'Etudes et Reporting F/H (CDI)

Poste : La direction financière recherche un(e) Chargé(e) d'Etudes et Reporting (F/H). En intégrant le service Reporting, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes garant de la production, de l'analyse et de la diffusion des reportings en étant en relation avec vos clients internes et externes - Vous intervenez sur la définition des KPIs pertinents au suivi de la performance du périmètre concerné, puis vous diffusez et apportez des éléments d'analyses de ces KPIs. - Vous répondez aux besoins de reportings ou d'analyses de données nécessaires au pilotage de la performance commerciale, opérationnelle et financière de l'entreprise - Vous vous assurez de la bonne compréhension et la prise en main par les utilisateurs de ces rapports - Vous contribuez aux priorités du Groupe, participer aux projets transverses et jouer le rôle de business partner avec le métier. - Recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs et les traduire en indicateurs, dimensions pour la conception des rapports principalement dans un outil BI Profil : - Formation universitaire ou équivalente sur les domaines suivants : Statistiques, Finance ou Contrôle de Gestion. - Vous avez un niveau en Anglais qui vous permets de collaborer au quotidien avec des interlocuteurs non francophones.  - La maitrise de l'Allemand, de l'Italien ou de l'Espagnol serait un plus.  Qualités requises :  - Esprit d'analyse et de synthèse - Prise d'initiatives dans l'amélioration continue du service Reporting et des solutions apportées à nos clients - Maîtrise d'Excel, des bases de données et des outils informatiques en général. - Goût pour les chiffres et l'analyse de données - Expérience d'un outil de BI - Résolution de problèmes au quotidien - Poste en CDI - Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69) Entreprise : Avec 1 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 298 millions d'euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 40 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne). Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.