Responsable du service des recrutements H/F

Responsable du service des recrutements H/FPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Hospitalière Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de PoitiersVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Nature du contrat CDD de 6 mois Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Responsable du service des recrutements H/FDirection des Ressources HumainesCDD 6 mois renouvelableTemps completA partir de mi-juillet 2024I. A propos du CHUComposé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.II. Description du posteDans le cadre d’un congé maternité, le CHU est à la recherche d’un responsable recrutement H/F.En charge d’une équipe de deux assistantes de recrutement, le futur responsable aura pour missions principales- D’assurer la bonne gestion des recrutements du CHU de Poitiers (environ 1 500 recrutements par an) ;- De faire évoluer l’organisation, les outils et les pratiques du service en dialogue avec les directions et services concernés et au regard des éléments de diagnostic à sa disposition.-Le lieu d’exercice est situé sur le site de la Milétrie, bâtiment Agora- Votre mission-Participer à la définition de la politique de recrutement, en dialogue avec le DRH adjoint- Participation à la définition, à la mise en euvre et au suivi des axes stratégiques de la politique de recrutement du CHU, en particulier son volet attractivité ;- Suivre l’ensemble des recrutements de l’établissement pour le personnel des services de soins, un travail en étroite collaboration avec le chargé de recrutement de la Coordination Générale des Soins ;Conduite du changement et travail sur l’image du CHU dans le bassin d’emploi en dialogue avec le DRH adjoint- Faire évoluer l’organisation, les outils et les pratiques du service en dialogue avec les directions et services concernés- Réflexion à mener sur la « marque employeur »- Participer aux forums utiles et aux événements pertinents organisés sur le territoire par les acteurs de l’emploi ;- Communiquer sur nos besoins de recrutement en dialogue avec la direction de la communication.Gestion des recrutements/remplacements pour le personnel non médical- Piloter et gérer les recrutements, de la définition du besoin à l’intégration dans le service- Effectuer les entretiens de recrutement avec les directions-métiers concernées ou accompagner celles-ci dans ce process ;- S’assurer de la mise en euvre des conditions de rec... (la suite sur le site de l'employeur).Localisation Localisation : 86000 Poitiers Flèche gauche : déplacer la carte vers la gaucheFlèche droite : déplacer la carte vers la droiteFlèche bas : déplacer la carte vers le basFlèche haut : déplacer la carte vers le haut Vacant à partir du 27/06/2024 Responsable des ressources humaines D'autres offres pourraient vous intéresser Fonction publique : Fonction publique Territoriale Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Structures de coopération territoriale Fonction publique : Fonction publique Territoriale #J-18808-Ljbffr