Créé il y a plus de 35 ans, le Groupe Cap Vert est spécialisé à l’origine dans les travaux d’élagage, puis a progressivement évolué comme un intervenant significatif, multi-métiers et multi-spécialiste du secteur de l’aménagement paysager, de l’environnement, de la création, de l’entretien, de l’élagage ainsi que de l’arrosage et de la fontainerie. Le Groupe Cap Vert présent sur tout le territoire national avec un siège en Ile de France, emploie près de 750 personnes à ce jour. Sous LBO, le Groupe Cap Vert dispose de 21 sociétés et a pour ambition de doubler de taille d’ici 5 ans.
Trappes (78)
Descriptif du poste
Au sein de la Holding de Groupe Cap Vert, rattaché à la Chargée de missions RSE, vous aurez comme missions principales :
- Assurer le suivi des indicateurs de performance pour les entités du groupe
- Participer à l’élaboration et à l’animation de la communication du réseau interne afin de valoriser les bonnes pratiques et développer la culture d’entreprise sur les thématiques liées à la RSE
- Proposer, organiser et animer des actions ponctuelles liées au développement durable auprès des différents acteurs internes du groupe
- Aider au déploiement du plan d’action RSE
- Assurer une veille concurrentielle et règlementaire
Cette liste n’est pas exhaustive, vos missions seront amenées à évoluer en fonction du besoin du service RSE.
Profil recherché
En formation Bac+3/5 dans le domaine RSE, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le monde du travail.
Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, polyvalente, adaptable et créative ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez votre candidature à Marine MONBORREN :
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