aide soignant(e)

À propos de nous Aux côtés du Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges, le CHIC constitue le groupement hospitalier de territoire (GHT) Val de Marne Est, duquel il est établissement support. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.  Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action. L’établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris est Créteil Val de marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires : la gynécologie et l’obstétrique, l’ophtalmologie, l’ORL, la néonatalogie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie. Le CHIC est organisé en 5 pôles :  Pôle périnatalité femme enfant adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge. Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT, une permanence d’accès aux soins de santé.  Pôle médico-technique  est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène.  Pôle spécialités-cancer : l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie. PRESENTATION DU POLE Pôle Spécialités-cancer Chef de pôle : Dr I. ROSA Cadre paramédical de pôle : Madame Janick CHEVALLIER  Ce pôle regroupe les activités suivantes :  Médecine : ·       Pneumologie (Consultations – Hôpital de jour – Hôpital de semaine – Hospitalisation conventionnelle, Unité de Sommeil) ·       Oncologie  (Consultations –  Hôpital de jour  – Hospitalisation conventionnelle) ·       Pathologies professionnelles ·       HGE (Hôpital de semaine – Hospitalisation conventionnelle) ·       CSAPA à Choisy-le-Roy Chirurgie : ·       Digestive et Urologique (Hôpital de jour – Hôpital de semaine – Hospitalisation conventionnelle) ·       ORL (Consultations – Hôpital de semaine – Unité conventionnelle) ·       Ophtalmologie (Hôpital de semaine) Plateau technique : ·       Radiothérapie ·       Endoscopies bronchiques et digestives ·       Explorations  Fonctionnelles Respiratoires Equipes mobiles : ·       ELSA (addictologie tabac et alcool) ·       EMASP (accompagnement soins palliatifs et douleur) Autre activité : ·       3C  HORAIRES DE TRAVAIL L’agent travaille de jour mais peut également effectuer des remplacements de nuit, après 4 mois de présence de jour. L’amplitude horaire est de 7h30 de jour et 10h de nuit. Le planning est réalisé par le cadre de l’unité en prenant en compte les impératifs de présence et les désidératas. Le planning est établi le 15 du mois précédant. Les désidératas sont à disposition de l’agent et ramassé le 1er du mois précédent afin d’élaborer le planning. Les horaires de travail : ·       Matin : 6h45 – 14h15 ·       Coupure : 9h00 – 16h30 ·       Soir : 13h45 – 21h15 ·       Nuit : 21h – 7h Mission – Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie – Apprécier l’état clinique d’une personne – Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne – Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes – Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage – Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins – Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle – Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques – Organiser et coordonner les interventions soignantes – Informer, former des professionnels et des personnes en formation Profil Diplôme d’Etat Infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité, soit moins de 4 ans ·       Être respectueux ·       Être méthodique, rigoureux et bien organisé dans l’espace et dans le temps ·       Faire preuve de qualités humaines, d’écoute et de communication ·       Faire preuve de curiosité professionnelle #J-18808-Ljbffr