Responsable Ressources Humaines (H-F) - Béziers

Responsable Ressources Humaines (H-F) - BéziersRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront :Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes au quotidien : suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, gestion des départs.Piloter les recrutements, la mobilité interne et accompagner la mise en place des process d’intégration.Anticiper les problématiques sociales sur votre périmètre et jouer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés.Être le référent RH sur votre périmètre et être le garant de l’application de l’ensemble des « process RH ».De formation supérieure en RH, vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues. Vous aimez gérer les imprévus, êtes orienté résultat et avez le sens du service client.Le poste est basé à Béziers et des déplacements fréquents sont à prévoir.Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone, suivi d’une rencontre avec votre futur manager.Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !D’autres raisons de nous rejoindre :Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.Participation et/ou intéressement.Mutuelle santé et Prévoyance.Comité d’entreprise (CSE).Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise.Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.Journées de solidarité associatives.Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur). #J-18808-Ljbffr