Responsable Qualité Programme F/H

En tant que Responsable Qualité Programme F/H vous serez le garant de la qualité tout au long du cycle de vie du programmes sur lequel vous serez rattaché. Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes qualité dans un environnement exigeant et innovant, en assurant la conformité des livrables et en menant des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de qualité élevés. Principales Responsabilités: En tant que membre de l'équipe Qualité Programme vos responsabilités incluront : - Gestion du référentiel qualité programme : Maintien, mise à jour et amélioration continue du référentiel qualité en conformité avec les exigences internes et contractuelles. - Gestion des non-conformités et dérogations : Analyse des non-conformités, identification des causes racines et mise en place de plans d’actions correctives (méthodologies 8D par exemple). - Évaluation des performances qualité : Suivi et évaluation des indicateurs qualité du programme, pilotage des plans d’actions correctifs et préventifs pour garantir l'atteinte des objectifs. - Animation des revues de risques qualité : Conduite des revues régulières sur les risques qualité du programme et mise en place des actions d’atténuation. - Audits qualité internes : Réalisation des audits qualité (EN 9100 par exemple), et pilotage des actions correctives associées. - Support client et fournisseurs : Préparation et animation des revues d'acceptation client et suivi qualité des fournisseurs industriels, y compris parfois en contexte international. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : Formation d'ingénieur ou équivalent. Pratique courante de l'anglais. Expérience dans les fonctions d'assurance qualité (5 à 10 ans). Maîtrise des normes comme EN 9100, ISO 9001, AQAP 2110 et des méthodologies comme 8D, analyse de cause, DMAIC...  Compétences comportementales: En plus de vos compétences techniques, nous attendons de vous les qualités suivantes : Rigueur. Qualités de contact. ? Bonne communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et parfois internationale . Qualités d'animation et de conviction. Force de proposition.   Parcours d'intégration et accompagnement à la culture d'entreprise et à nos différents outils tout au long de la carrière du collaborateur.