Responsable de secteur H/F

À propos de nous :Le groupe MV, groupe local qui évolue depuis plus de 8 ans dans le secteur de l’entretien et la maintenance des bâtiments professionnels, publics et privés. Nos services sont dirigés uniquement vers une clientèle B to B, et comptons plus de 350 clients à travers 2 départements, Héraut et Gard, avec prés de 200 collaborateurs à leurs services. Notre développement, nous le devons grâce au savoir-faire de nos équipes, notre réactivité d’intervention et au bouche-à-oreille de nos clients. Description du poste :Nous recherchons un manager terrain, dynamique, organisé et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que leader sur votre secteur d’intervention, vous serez responsable de la supervision des opérations sur le terrain, de la gestion des équipes et de l'atteinte des objectifs de performance. Missions principales :- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations.- Assurer la formation et le développement des collaborateurs.- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire.- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus.- Gérer les relations clients et assurer un service de qualité.- Établir des rapports réguliers sur l'avancement des projets et des performances. Profil recherché :- Expérience significative en management, idéalement dans un environnement de terrain.- Excellentes compétences en communication et en leadership.- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement.- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion. Pourquoi nous rejoindre ?- Un groupe d’entreprises jeune et dynamique, en pleine croissance.- Un espace de bureaux neuf et fonctionnel en zone d’agglomération, situé en parc d’activité avec stationnement gratuit.- Un parcours d’intégration sur 4 semaines avec le gérant et le responsable d’exploitation.- Des perspectives d’évolutions interne via le développement de notre futur réseau. Au quotidien, vous côtoyez :- Une équipe administrative de 12 personnes.- Une équipe technique de 8 personnes.- La direction. Des avantages tels que :- Véhicule de service- Téléphone et ordinateur portable- Note de frais remboursées (150 € / mois)- Mutuelle- 2 jours de « RTT » par mois = 2 jours de flexibilité par mois d’organisation vie privé / vie professionnelle- Commission sur acquisition client- Prime annuelle Comment postuler ?Si vous êtes passionné par le management et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre : nous avons hâte de commencer ensemble ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération: 2500,00€à2700,00€par mois Avantages: Flextime Réductions tarifaires RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Horaires: Travail en journée Rémunération supplémentaire: Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr