Direction générale - L'Envol, Maison de la Famille de Sept-îles

Et si votre carrière prenait un tout nouvel ENVOL ? Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et animé par le désir de jouer un rôle clé dans le soutien aux familles de votre communauté ? L’Envol, Maison de la Famille à Sept-Îles, recherche sa future direction générale pour continuer à mener à bien sa mission et superviser une équipe dévouée de 14 personnes. Ce poste est pour vous si avez acquis une belle expérience professionnelle et souhaitez mettre votre leadership à profit dans une organisation qui a à cœur le développement de projets et le rayonnement de son organisme ! PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Participer à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de l’organisme avec le CA Assurer l’opérationnalisation des orientations du conseil d’administration et définir les stratégies d’action S’assurer de la qualité des activités, des interventions et de la satisfaction des partenaires, des collaborateurs et des clientèles Collaborer avec les organismes du milieu et gouvernementaux afin de développer des projets porteurs pour la clientèle Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et technologiques de l’organisme Établir les besoins en personnel de l’organisme dans la perspective d’assurer la gestion de ses projets et activités Effectuer la planification budgétaire annuelle et en assurer le suivi et le contrôle en collaboration avec la ressource externe en comptabilité Superviser le cycle comptable effectué par la ressource externe en comptabilité Rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi et les redditions de comptes auprès des différents bailleurs de fonds Est responsable de tous les aspects légaux, des négociations et de l’évaluation (contrats, ententes, etc.) avec les différents acteurs externes Représenter l’organisme lors d’activités communautaires afin de rehausser la visibilité de l’organisme dans la communauté Participer activement aux réunions du conseil d’administration (CA) et présenter ses recommandations sur les sujets discutés Veiller à la planification et l’organisation d’événements et d’activités de financement LES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme (DEC ou BAC) dans le domaine social ou administratif Toutes combinaisons d’expérience et de formation pertinente à l’emploi seront considérées? 5 ans d’expérience pertinente à l’emploi Expérience en gestion représente un atout Connaissance du milieu communautaire Maîtrise du français écrit et parlé Habileté à travailler avec la suite Office Vous êtes le leader qu’il nous faut si vous avez en plus les compétences suivantes : Leadership mobilisateur Capacité à créer des partenariats Habileté en communication interpersonnelle Sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur Bonne capacité d’écoute, flexibilité et empathie Capacité de gestion et de résolution de problèmes Éthique professionnelle LES CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein permanent, horaire approximatif de 35 heures par semaine Salaire déterminé en fonction de l’expérience et de la formation du candidat retenu Congés payés de dix (10) jours ouvrables pendant la période des Fêtes (incluant les fériés) Quatre (4) semaines de vacances payées annuellement 11 jours fériés 8 congés de maladie Nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation en toute confidentialité en mentionnant le concours DG-EMDLF-24 à l’attention de Madame Marie-Claude Boucher, directrice en services-conseils, par courrier électronique à : [email protected] Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes sélectionnées seront contactées.