Recherche pour accompagner la croissance d'une Société Internationale située à Antony (92) : Un/Une Assistant(e) Ressources Humaines h/f
Ce poste est à pourvoir en CDI et est directement rattaché à la DRH.
Vous participez activement à la gestion administrative du personnel, à la gestion de la paie externalisée, au suivi des recrutements, au pilotage des entretiens de performance, à l'administratif lié aux instances...
Vous êtes en charge de l'administration du personnel, depuis l'arrivée, jusqu'au départ des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses...
Vous gérez la paie externalisée de 90 collaborateurs en France et dans divers pays européens.
Vous contrôlez les données dans le logiciel de gestion des temps KELIO.
Vous transmettez les éléments variables de paie aux prestataires externes et contrôlez les bulletins.
Vous gérez les arrêts maladie, les congés maternités, les accidents de travail... et la prévoyance.
Vous intervenez pour les recrutements en cours : Mise en page et publication des annonces sur les différents jobboards, Suivi des recrutements externalisés avec les Cabinets et gestion des entretiens candidats/Managers.
Vous pilotez les entretiens de performance et veillez au respect du planning pour les entretiens annuels, professionnels et à 6 ans.
Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales : convocations, préparation des réponses aux questions, comptes-rendus...
Vous suivez les groupes de travail concernant la qualité de vie au travail.
Vous intervenez pour la communication RH interne.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, acquise en PME/PMI.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en droit du travail.
L'anglais est nécessaire à l'écrit.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour communiquer avec la Direction et les collaborateurs.
Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés.
Nous comptons également sur votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité.
Une bonne maîtrise du pack office est requise.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH.