Consultant/Formateur pour logiciel ERP (H/F)

Avec plus de 25 ans d'expérience, société éditrice d’un logiciel de gestion dans le secteur du BTP, nous poursuivons notre pleine croissance grâce à la qualité de notre produit, notre expertise métier et notre esprit d'innovation. Basée à Lyon (69) et à Caen (14), notre entreprise à taille humaine s’appuie aussi sur un réseau de distribution regroupant ainsi près de 50 collaborateurs répartis sur toute la France. Pour renforcer nos équipes, nous sommes donc à la recherche d’un(e) consultant(e) formateur(trice) ERP pour notre agence de Lyon. Au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le déploiement de notre solution de gestion chez les clients et d’en assurer ensuite le suivi. Si aucune connaissance technique préalable n’est requise (Matériel, installation, réseau, base de données, …), une forte capacité d’analyse et de synthèse et une excellente aisance relationnelle sont indispensables. Nous formons les nouveaux consultants issus de formations liées à la gestion d’entreprise (administration, comptabilité, contrôle de gestion, etc..). Un consultant référent vous accompagnera au jour le jour pendant les premiers mois d’activité. Vos missions Paramétrage du logiciel chez les clients ou à distance. Formation des utilisateurs. Participation à la mise à jour de la documentation du logiciel et des tutoriels. Participation à l’assistance téléphonique. Déplacements occasionnels à prévoir avec véhicule de service. Compter 4 jours de déplacement par mois avec une nuit d’hôtel maximum. Télétravail possible (1 à 2 jours / semaine). Vos compétences Formation niveau Bac + 3 avec expérience en entreprise (2 ans et +) ou formation universitaire niveau Bac + 5 sans expérience. Connaissance de l’informatique de gestion. Aptitudes en communication écrite et orale. Permis B obligatoire. Avantages CDI – Recrutement dès que possible. Rémunération : 35/42 k€/an suivant qualification et compétences. Base hebdomadaire : 37H30 + RTT. Le poste est basé dans le troisième arrondissement de Lyon. Peu de déplacements sont à prévoir. Télétravail occasionnel possible (1 à 2 jours par semaine). Horaires de bureau, ordinateur portable, téléphone, mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages supplémentaires Horaires flexibles. RTT. Titre-restaurant. #J-18808-Ljbffr