TECHNICIEN DE LANCEMENT H/F

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation. Description du poste Qui sommes-nous ? Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger. Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs : La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militairesLe transport aérien par hélicoptèreLa formation au pilotage d'hélicoptères Missions & Responsabilités Principales Activités et responsabilités : Création et lancement du dossier de travail, à réception des DMR clients Préparation des données et des fichiers pour les réunions de lancement Mise à jour du dossier de travail Participe à la réunion de chantier Mise à jour des gammes de travail Traitement des dossiers techniques Suivi des réparations en liaisons avec les correspondants techniques Réalisation et suivi des approvisionnements systématiques Mise à jour des approvisionnements à réception des DMR1 & DMR3 Constitution du dossier de visite destiné au client Activités annexes : Amélioration continue des processus « Lancement » Création et édition de compte rendus Support aux activités « Documentation » Est garant de la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures Profil recherché Compétence Savoir-Faire Avoir réalisé une formation sanctionnée d'un diplôme de maintenance aéronautique Formation sur la réglementation aéronautique Compréhension de l'anglais technique Savoir-être Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation Avoir un bon esprit d'équipe Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société Etre force de proposition #J-18808-Ljbffr