CONTROLEUR DE GESTION DU POLE BIOLOGIE ET PATHOLOGIE - H/F

DescriptionLe cadre administratif de pôle Biologie et Pathologie, en tant que contrôleur de gestion du pôle: Est l’interlocuteur privilégié de la direction et des responsables de pôle en matière de contrôle de gestion et dialogue de gestion, Assiste le chef de pôle dans la gouvernance et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le directeur référent et le cadre supérieur de santé du pôle, Participe aux réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle. Ces missions sont menées en cohérence avec les calendriers, démarches et méthodes institutionnels (contractualisation interne, etc.). Liens hiérarchiques: Directeur et Responsable en charge de la Performance et de la Télésanté. Liens fonctionnels: Directeurs référents, chefs de service et responsables médicaux du pôle, encadrement du pôle, directions fonctionnelles et/ou de site, pôles cliniques et médico techniques. Localisation: 4 jours au sein du pôle biologie-pathologie (GH Pellegrin / GH Sud) et 1 jour à la direction de la performance (rue Dubernat, TALENCE)Profil recherché Missions générales Analyser les activités / moyens et contribuer à leur organisation et optimisation: Suivre, analyser et restituer les réalisations du pôle et, en cas d’évolutions atypiques ou inattendues, alerter les acteurs du pôle et le/la directeur(trice) référent(e) et proposer des actions correctrices; Accompagner les acteurs du pôle dans la connaissance et le contrôle de l’adéquation entre les activités et les moyens, la compréhension des processus, les parangonnages et la réalisation d’études médico-économiques; Suivre, analyser, contrôler, et restituer les opérations associées au contrôle de gestion en matière de déclaration-facturation (sous-traitances réalisée pour / envoyée à d’autres partenaires, FICHSUPs, etc.) Dans le cadre des outils et méthodes définies par le Contrôle de gestion et les responsables d’activité. Assister le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e) dans la gestion et le pilotage médico-économique du pôle, en lien avec le/la directeur(trice) des soins et le/la cadre supérieur(e) de santé Contribuer à la gestion du pôle Participer aux bureaux de pôle Contribuer aux préparations et évaluations des contrats, projets de pôle, EPRD Réaliser des suivis spécifiques qui ne seraient pas couverts par les indicateurs institutionnels Contribuer au rapport d’activité du CHU et des pôles et les enquêtes annuelles et/ou ponctuelles Contribuer à l’accompagnement des responsables du codage Contribuer aux justes imputations comptables, affectations et éventuelles clés de répartition Le contrôleur de gestion de pôle accompagne le/la directeur(trice) de la performance, le/la chef(fe) de pôle et le/la directeur(trice) référent(e), en tant que de besoin, sur des démarches spécifiques liées à la gestion du pôle. #J-18808-Ljbffr